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ディスラプターズ(6538)・施策前進

持株会社体制への移行によるグループ戦略・資本効率・管理体制の強化

FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026-H1。

3記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024達成FY2025-H1 – FY2026-H12024: 220242025: 12025
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持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「また、当社はグループ会社間でのシナジー創出、生産性向上を目指し、2024年10月に持株会社化を行い、グループ会社間のみならず、事業レベル、担当レベルでの連携を強化しており、その結果がアライアンス・マーケティング等の成果となって表れております」

    持株会社体制への移行後、グループ会社間に加え事業レベル・担当レベルで連携を強化し、その結果がアライアンス・マーケティング等の成果に表れたと記載している。
  2. FY2025-H1達成有価証券報告書

    「当社は、2024年5月22日開催の取締役会及び2024年6月27日開催の定時株主総会の決議に基づき、2024年10月1日を効力発生日として新設分割を行い、持株会社体制へ移行いたしました。」

    2024年10月1日を効力発生日として計画・承認されていた新設分割による持株会社体制への移行が実施済みとなった。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「当社は、2024年5月22日開催の取締役会において、2024年10月1日を効力発生日として、新設分割(「本新設分割」といいます。)を行い、持株会社体制へ移行することを決議し、2024年6月27日開催の定時株主総会において承認されました。」

    M&Aによるグループ企業数の増加を背景に、2024年10月1日を効力発生日として持株会社体制へ移行する計画を決議・承認した。グループ事業戦略の立案・実行、グループ資本効率の向上、管理体制の効率化及び企業価値向上を目的としている。
一緒に動いた変遷

「既存顧客とのパートナーシップ強化と新規顧客開拓」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1既存顧客とのパートナーシップ強化と新規顧客開拓2回
  3. 2蓄積ユーザーデータの解析によるサイト最適化・スカウト等の新収益モデル2回
  4. 3内部留保を優先した無配と将来的な株主還元の検討2回
  5. 4新分野への事業展開と新しい収益モデルの構築2回
  6. 5内部資金を基本とし借入・増資も検討する資金調達方針2回
  7. 6営業活動によるキャッシュ・フローと現金及び現金同等物の増加2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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