オキサイド（6521）・事実前進
技術者集団・顧客基盤・買収ノウハウの蓄積
FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
技術・人材・生産基盤と顧客信頼による企業価値45社が書いているテーマ・逆風0社・追い風46社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。19社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている45社のうち14社を表示しています。上の文は45社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「また、工学・理学系の博士号・修士号を保有する技術者が、研究開発及び製造に従事する役職員の24％を占め、研究開発型の事業会社として成長していることなども当社グループの特徴であり、独創性及び競争優位性の源泉と考えております。」
研究開発・製造に従事する役職員に占める博士号・修士号保有技術者の割合は、前回開示の23％から24％へ上昇した。 - FY2025技術者比率低下有価証券報告書
「また、工学・理学系の博士号・修士号を保有する技術者が、研究開発及び製造に従事する役職員の23％を占め、研究開発型の事業会社として成長していることなども当社グループの特徴であり、独創性及び競争優位性の源泉と考えております。」
研究開発・製造に従事する役職員に占める博士号・修士号保有技術者の割合は23％と記載され、前回開示の約30％から数値が変化している。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、工学・理学系の博士号・修士号を保有する技術者が、研究開発及び製造に従事する役職員の約30％を占め、研究開発型の事業会社として成長していることなども当社グループの特徴であり、独創性及び競争優位性の源泉と考えております。」
研究開発・製造に従事する役職員に占める工学・理学系博士号・修士号保有者の割合を約30％と示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「工学・理学系の博士号・修士号を保有する技術者が役職員の20％以上を占め、研究開発型の事業会社として成長していること、国内外の企業４社から光学関連技術を買収し、製品化・事業化するノウハウを有していること」
技術者集団と4社からの技術買収・製品化ノウハウを競争優位性の源泉として再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、(１)単結晶・光学関連の博士号を保有する技術者25名(本書提出日現在)が在籍し、研究開発型の事業会社として成長していること、(２)国内外の企業４社から光学関連技術を買収し、製品化・事業化するノウハウを有していることなどが当社の特徴であり、独創性及び競争優位性の源泉と考えております。」
博士号保有技術者25名、光学関連技術の買収4社、顧客数160社超を競争優位性の源泉として記載している。