YUSHIN（6482）・施策前進直近のガバナンス（2026-10-02）では「再掲」
サステナビリティ委員会の設置
FY2023-Q2に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-10-02。
5記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備334社が書いているテーマ・逆風2社・追い風338社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに68社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの341件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-02再掲ガバナンス
「2025年度に開催されたサステナビリティ委員会では、リスク評価の見直しと対応策の検討、マテリアリティに紐づく目標・KPIの進捗状況の確認、温室効果ガス排出量の削減に向けた取組みの進捗や今後の方針、開示のあり方などについて議論しました。」
サステナビリティ委員会が、リスク評価、マテリアリティKPI、温室効果ガス削減、開示を継続的に審議していることを具体的に示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進においては、2025年３月にサステナビリティ委員会の下部組織として設置した「人権」「コンプライアンス」「ITリスク対策」「危機管理」の４つの部会の活動等により、様々なリスクの低減に積極的に取り組んでまいります。」
サステナビリティ委員会の下部組織として4部会を設置し、人権、コンプライアンス、ITリスク、危機管理を分担して推進する体制を整備した。 - 2026-05-29前進株主総会
「2025年３月にサステナビリティ委員会の下部組織として設置した「人権」「コンプライアンス」「ITリスク対策」「危機管理」の４つの部会の活動等により、様々なリスクの低減に積極的に取り組んでまいります。」
サステナビリティ委員会の下部組織として4部会を設置し、リスク低減に取り組む体制を示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループは、代表取締役が委員長を務めるサステナビリティ委員会において、サステナビリティに関する基本方針及び特に重点的に取り組むべき課題「マテリアリティ」を特定しています。」
サステナビリティ委員会を運営し、マテリアリティの特定、進捗確認、リスク・機会の評価、取締役会への報告を行う体制を整備している。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「当第２四半期連結会計期間において「サステナビリティ委員会」を設置することを決議しました。事業活動を通じてサステナブルな社会・環境の構築に寄与するとともに、当社が持続的な事業発展を通じて企業価値を向上することを目的としております。」
サステナビリティ委員会の設置を決議し、サステナブルな社会・環境の構築への貢献と、持続的な事業発展を通じた企業価値向上を目的として示している。