中期経営計画2019の5重点方針
FY2019に初出。20回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2027等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続している。 - FY2026前進有価証券報告書
「初年度の2025年２月期は事業部制から本部制への移行を行い、採算意識を高め、全社で効率的な経費管理を行うなど利益創出に注力した事業活動を推進し、収益性の改善を図りました。２年目である2026年２月期は、利益創出体制が一段と進み、成長分野の需要増加への機動的な対応により、売上高・営業利益ともに過去最高を更新しました。」
中期経営計画2027について、初年度の本部制移行に続き、2年目に利益創出体制が一段と進み、成長分野への対応により売上高・営業利益が過去最高を更新したと総括した。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2027等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「こうした状況を踏まえ、当社グループは2027年２月期までの３か年を対象とする「中期経営計画2027」を策定しました。「中期経営計画2027」では、「中期経営計画2024」で行った改革をさらに推し進め、当社グループの長期的な成長と企業価値の向上を図るべく、100年企業となるための基盤を構築してまいります。」
2022年2月期から2024年2月期までの中期経営計画2024から、2027年2月期までの3か年を対象とする中期経営計画2027へ計画体系が更新された。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2024等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2024等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2024等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続している。 - FY2023改革途中から追加改革へ有価証券報告書
「「中期経営計画2024」２年目となる2023年２月期では、拠点集約、組織改革、人事制度改革などが改革途中であるものの、収益面で大きな課題が残りました。中期経営計画2024で掲げた改革は、当社の経営基盤を強化する為に必要と判断しており、2024年2月期では、新たな経営体制で黒字回帰および持続的な成長のため、さらなる改革を行っていきます。」
中期経営計画2024の改革は拠点集約・組織改革・人事制度改革の途中で収益課題が残ると説明され、2024年2月期には新たな経営体制で追加改革を行う方針が示された。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2024等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2024等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
中期経営計画2024等の経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を継続している。 - FY2022再定義有価証券報告書
「そのような流れの中で、当社グループは、長期ビジョンとして「持続可能な社会の実現に貢献するコトづくり企業として、創造的な発想と技術で人と社会に必要なカタチを提供できる企業」を掲げ、その実現のため2022年２月期から2024年２月期までの３年間を事業の再構築の期間とした「中期経営計画2024」を策定し」
中期経営計画2019の5重点方針から、2022年2月期から2024年2月期までを事業再構築期間とする中期経営計画2024へ計画体系が変更された。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記され、中期経営計画2019等の従来方針が継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、中期経営計画2019等の従来方針が継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、中期経営計画2019等の従来方針が継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないことを明記し、中期経営計画2019等の従来方針を継続。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記され、中期経営計画2019等の従来方針が継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記され、中期経営計画2019等の従来方針が継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないと明記され、中期経営計画2019等の従来方針が継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「「常に信頼と感動を与える企業へ－「個の力」から「組織の力」にすることで未来に繋げる放電精密のものづくり」を「中期経営計画2019」のスローガンとして、以下の重点方針に基づき事業の拡大を目指してまいります。①安心で健康的な職場づくり ②事業の選択と集中 ③新たな価値を提供できるものづくり革進 ④技術・技能伝承と人財定着と育成充実 ⑤ガバナンスの強化」
中期経営計画2019のスローガンと、安心・健康、事業選択と集中、ものづくり革新、人財、ガバナンスの5重点方針を新たに体系化して記載。