熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスク
FY2016に初出。15回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
ツバキ・ナカシマがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2023年。同じテーマの他社の中央値（2026年）より3年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。29社中8社が悪化側に。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに7社。
- FY2024悪化有価証券報告書
「国内経済は、台風や地震等の自然災害による工場停止や深刻な人手不足、一部自動車メーカーの減産等により一時的に停滞感を強めたものの」
人手不足について、従来の懸念から国内経済や事業環境の停滞要因となる深刻な不足へと具体化された。 - FY2024-Q1悪化有価証券報告書
「物価上昇による需要の減少、コストの増加、人手不足の深刻化等懸念が重荷となっております。」
従来から記載されていた人手不足について、深刻化が経営環境の重荷となっていると明示され、事業への懸念が強まっている。 - FY2023-Q3悪化有価証券報告書
「また物価上昇による需要の減少やコストの増加、人手不足の深刻化による悪影響等が懸念されております。」
熟練人材の確保に関する従来のリスクに関連して、人手不足の深刻化による悪影響が事業環境上の懸念として明示された。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
熟練人材の確保と経営陣・幹部従業員の流出リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2017-Q3悪化有価証券報告書
「PBC事業の主要な人員又は顧客を維持することができない可能性があります。」
PBC事業の取得に伴い、被取得事業の主要人員を維持できないリスクが新たに具体化され、熟練人材・幹部人材の確保に関するエクスポージャーが広がった。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループの事業においては、国内外において専門性の高い熟練した従業員を確保する必要があり、かかる従業員を確保できない場合、当社グループの事業に影響が生じる可能性があります。」
国内外での熟練従業員の確保と、一定の経営陣・幹部従業員への依存をリスクとしている。