健全・効率的な経営と経営内容の透明性向上
FY2016に初出。23回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026前進有価証券報告書
「当社におけるコーポレート・ガバナンスとは、「Values」に基づき、多種多様な利害関係のあるステークホルダーの皆様と良好な関係を築き、信頼され続ける企業となるために、経営内容の透明性・公正性を高め、迅速な意思決定を通して持続的な成長と企業価値の向上を図るための仕組みを構築し機能させるものと考えております。」
Valuesを基礎に、透明性・公正性・迅速な意思決定を通じて企業価値向上を図るガバナンス方針を再整理し、監査等委員会設置会社への移行案も開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「取締役６名のうち社外取締役が３名、監査役４名のうち社外監査役が３名で構成され、社外取締役３名及び社外監査役３名とも独立役員であり、」
社外取締役3名・社外監査役3名の独立役員体制を、取締役6名・監査役4名の構成として開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「取締役会は原則毎月１回以上開催し、また、コーポレート役員を中心に構成するコーポレート役員会は必要に応じ随時開催しております。」
コーポレート役員会の運用を実際の統治体制に組み込み、取締役会と役員会による迅速な意思決定・機動的な業務執行を開示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「なお、2022年７月よりコーポレート役員会の運用を開始し、迅速な経営判断および機動的な業務執行を推進し、短期のみならず中長期的な業績目標の達成と企業価値の更なる向上を図ります。」
コーポレート役員会を2022年7月から運用開始することを開示し、迅速な判断と機動的な執行を図る体制を追加している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションおよび内部統制システムの充実を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションおよび内部統制システムの充実を再確認している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションおよび内部統制システムの充実を再確認している。 - FY2019前進有価証券報告書
「取締役８名のうち社外取締役が３名、監査役４名のうち社外監査役が３名で構成され、社外役員６名とも独立役員であり、客観的立場による監督機能が十分に期待できる体制と考えております。」
取締役が7名から8名となった一方、社外取締役3名・社外監査役3名の独立役員6名体制を維持し、専門性の内訳も開示している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションと内部統制システムの充実を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションと内部統制システムの充実を継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションと内部統制システムの充実を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「取締役７名のうち社外取締役が３名、監査役４名のうち社外監査役が３名で構成され、社外役員６名とも独立役員であり、客観的立場による監督機能が十分に期待できる体制と考えております。」
社外取締役3名、社外監査役3名、計6名の独立役員による監督体制および内部統制の充実を再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションと内部統制システムの充実を継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
ステークホルダーとのコミュニケーションと内部統制システムの充実を継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
内部統制システムの充実とステークホルダーとのコミュニケーションを継続している。 - FY2017前進有価証券報告書
「取締役７名のうち社外取締役が３名、監査役４名のうち社外監査役が３名で構成され、社外役員６名とも独立役員であり、客観的立場による監督機能が十分に期待できる体制と考えております。」
社外取締役3名、社外監査役3名の計6名を独立役員とする体制を具体的に記載し、取締役会・監査役会・経営会議による監督・意思決定の運用を示している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
社内規程の整備を含む内部統制システムの充実を再掲している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
社内規程の整備を含む内部統制システムの充実を再掲している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「また、企業の社会的責任を全うするため、環境保全活動の一層の推進、ＣＳＲ基金による社会貢献、社員の自主活動の支援などによりステークホルダーとのコミュニケーションを深めるとともに、行動規準をはじめとする各種社内規程の整備を行うなど内部統制システムを充実させております。」
各種社内規程の整備を含む内部統制システムの充実を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループでは、グループ企業に多種多様な利害関係のある株主、取引先、金融機関等の皆様 (ステークホルダーの皆様) から好感を持たれ、信頼され続ける企業となるために、健全で効率的な経営を実現し、経営内容の透明性を高めるための仕組みとしてコーポレート・ガバナンスを、一層充実してまいります。」
社外取締役2名、社外監査役3名を含む体制と、取締役会・監査役会・経営会議による監督・意思決定の仕組みを記載している。