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タダノ(6395)・施策指名報酬諮問委員会を7回開催

指名報酬諮問委員会の設置

FY2017に初出。15回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

15記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2020前進FY2022 – FY20242017: 320172018: 320182019: 320192020: 220202021: 020212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025指名報酬諮問委員会を7回開催有価証券報告書

    「2025年度は、指名報酬諮問委員会を計7回開催いたしました。」

    指名報酬諮問委員会の開催回数は前年度の8回から7回となった。取締役・監査役の選任、役員体制、報酬、後継者計画等を審議した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年度は、指名報酬諮問委員会を計8回開催いたしました。」

    指名報酬諮問委員会の開催実績が前回の4回から8回へ増加し、後継者計画、役員体制、報酬等を審議した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「2023年度は、指名報酬諮問委員会を計4回開催いたしました。」

    指名報酬諮問委員会について、構成員の過半数を独立社外取締役とする体制のもと、2023年度に4回開催した実績を開示した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「その独立性と客観性を高めるため、構成員の過半数を独立社外取締役としております。2022年度は、指名報酬諮問委員会を計2回開催いたしました。」

    指名報酬諮問委員会について、構成員の過半数を独立社外取締役とする構成を明示し、2022年度に2回開催した実績を開示した。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「取締役・監査役候補及び執行役員の指名ならびに取締役及び執行役員の報酬の決定にあたり、取締役会または社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しました。」

    指名報酬諮問委員会を役員の指名・報酬決定に関する諮問機関として継続して運用している。
  6. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  8. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会による役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  10. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  11. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  12. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者及び執行役員の指名並びに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  13. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者及び執行役員の指名並びに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  14. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「さらに、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役・監査役候補者及び執行役員の指名並びに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    指名報酬諮問委員会の設置と、役員の指名・報酬に関する諮問機能を再掲している。
  15. FY2017初出有価証券報告書

    「取締役・監査役候補者および執行役員の指名ならびに取締役の報酬の決定のための取締役会の諮問機関として、また執行役員の報酬の決定のための社長の諮問機関として、指名報酬諮問委員会を設置しております。」

    役員候補者の指名および取締役・執行役員の報酬決定に関する諮問機関の設置を開示している。
一緒に動いた変遷

「№1商品の提供とラインナップの充実」は、この変遷が動いた15回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1№1商品の提供とラインナップの充実3回
  3. 2中期経営計画17-19の数値目標3回
  4. 3収益力のレベルアップ3回
  5. 4研究開発活動の継続3回
  6. 5ライフサイクル価値の向上3回
  7. 6欧州事業の早期黒字化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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