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鶴見製作所(6351)・方針再掲

成長投資資金を確保しつつ安定配当を行う方針

FY2018に初出。14回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

14記載
9年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY20192018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 220242025: 220252026: 42026
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比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの510件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07再掲決算

    「さらに、2026年3月に更新版を公表した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」に記載のとおり、資本政策や成長戦略を確実に実行し、適時適切な株主還元、経営資源の配分を行う方針としております。」

    資本政策・成長戦略の実行、株主還元、経営資源配分を行う方針を再確認している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30%程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。」

    連結配当性向30%程度と安定的・継続的な利益還元の方針を継続している。当期の株式分割考慮前配当性向は27.0%となった。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「さらに、2025年3月に公表した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に記載のとおり、資本政策や成長戦略を確実に実行し、適時適切な株主還元、経営資源の配分を行う方針としております。」

    資本政策・成長戦略の実行、適時適切な株主還元、経営資源配分を行う方針を継続している。
  4. FY2025後退有価証券報告書

    「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30%程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の1株当たり年間配当は54円、連結配当性向は15.1%であります。」

    前期に「連結配当性向30%以上を目標」としていた表現から、当期は「30%程度」へ戻っている。実績配当性向は15.1%で、年間配当は54円となった。
  5. FY2024再掲有価証券報告書

    「なお、当連結会計年度の1株当たり年間配当は50円、連結配当性向は14.8%であります。」

    配当性向30%程度、安定的・継続的還元という方針を維持し、年間配当50円と当期実績を開示した。
  6. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「1株当たり年間配当金につきましては連結配当性向30%以上を目標とし、さらなる利益成長ならびに株主還元に努めてまいります。」

    従来の連結配当性向30%程度という方針から、30%以上を目標とする表現へ引き上げた。
  7. FY2023再掲有価証券報告書

    「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30%程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の1株当たり年間配当は44円、連結配当性向は17.3%であります。」

    連結配当性向30%程度と安定的・継続的還元の方針を維持し、年間配当44円、連結配当性向17.3%を開示している。
  8. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30%程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の1株当たり年間配当は40円、連結配当性向は20.8%であります。」

    従来の連結配当性向20%以上から、30%程度を目安とする方針へ引き上げた。実績は年間配当40円、連結配当性向20.8%である。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向を20%以上とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の1株当たり年間配当は36円、連結配当性向は21.7%であります。」

    連結配当性向20%以上と安定的・継続的還元の方針を継続し、当期は年間配当36円、配当性向21.7%となった。
  10. FY2020再定義有価証券報告書

    「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向を20%以上とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の1株当たり年間配当は34円、連結配当性向は21.5%であります。」

    従来の安定配当方針に、連結配当性向20%以上という基準を加え、当期は配当性向21.5%、年間配当34円となった。
  11. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の利益配分の基本的な考え方は、長期的な視野に立った積極的な事業展開に備えたキャッシュ・フローを確保しつつ、安定配当を行うことであります。内部留保金の使途は、新しい市場を創造できる魅力ある新製品の開発や新装置の研究及び設備投資の充実等の原資として使用する予定であります。」

    成長投資のためのキャッシュ・フロー及び内部留保を確保しながら安定配当を行う利益配分方針を継続している。
  12. FY2018初出有価証券報告書

    「当社の利益配分の基本的な考え方は、長期的な視野に立った積極的な事業展開に備えたキャッシュ・フローを確保しつつ、安定配当を行うことであります。」

    積極的な事業展開に必要なキャッシュ・フローを確保しながら、安定配当を行う利益配分方針を明示している。
一緒に動いた変遷

「資源価格・原油価格下落による北米需要低迷」は、この変遷が動いた13回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1資源価格・原油価格下落による北米需要低迷3回
  3. 2中国経済減速による中国ポンプ需要の減少3回
  4. 3中国経済減速・原油相場低迷・欧州中東の地政学的リスクによる先行き不透明感2回
  5. 4急激な為替変動による利益への影響2回
  6. 5研究開発活動の継続と研究開発費43百万円2回
  7. 6普通株式への配当(1株12円)の実施2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
鶴見製作所の次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算で、「再掲」でした。
報道
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