サステナビリティと社会的責任への対応
FY2017-Q1に初出。19回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-08-18。
- FY2025前進有価証券報告書
「気候変動への対応をはじめとするサステナビリティに関する課題については、担当取締役を委員長とするサステナビリティ委員会にて審議および検討しております。」
サステナビリティ委員会による審議、取締役会への年1回以上の報告、サステナビリティ基本方針、環境・人財・サプライヤー・地域社会に関する6項目の方針を通期で具体化している。 - FY2023前進有価証券報告書
「気候変動への対応をはじめとするサステナビリティに関する課題については、担当取締役を委員長とするサステナビリティ委員会にて審議および検討しております。」
従来の委員会設置・基本方針に加え、サステナビリティ委員会での審議、取締役会への年1回以上の報告、気候変動対応の具体化を記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、担当取締役を委員長としたサステナビリティ委員会を設置するとともに、サステナビリティに関する基本方針（シブヤグループにおけるサステナビリティ基本方針）を定めております。」
従来のコンプライアンス・ガイドによる対応に加え、サステナビリティ委員会の設置とサステナビリティ基本方針の制定を記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っております。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティと社会的責任への対応を再掲している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っている。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティ・社会的責任への対応を再掲している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っている。」
コンプライアンス・ガイドを通じたサステナビリティ・社会的責任への対応を再掲している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社取締役会は、サステナビリティ（持続可能性）を巡る環境・社会的な課題の重要性を考え、シブヤグループが果たすべき社会的責任に関する基本方針（コンプライアンス・ガイド）を定め、役員および従業員の意識を高めるとともに、ステークホルダーに配慮しながら、社会の持続可能な発展とシブヤグループの企業価値の向上を図っている。」
コンプライアンス・ガイドを基本方針として定め、役員・従業員の意識向上とステークホルダーへの配慮を通じて持続可能な発展を図るとしている。