キャリア（6198）・施策前進
西日本旅客鉄道との合弁会社設立によるシニア人材市場の拡大
FY2017-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2017-Q3。直近の記載はFY2017。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ミドルシニア人材の再就職・就労機会拡大5社が書いているテーマ・逆風1社・追い風7社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017前進有価証券報告書
「株式会社ＪＲ西日本キャリア（持株比率49％、関連会社）を設立し、平成29年９月１日付の労働者派遣事業許可及び有料職業紹介事業許可の取得をもって、主にシニア人材を対象とした人材サービス業をＪＲ西日本の鉄道営業エリアにて営業を開始しました。」
合弁会社の設立完了に続き、派遣・職業紹介の許認可を取得して営業を開始した。 - FY2017-Q3達成有価証券報告書
「シニアワーク事業に関しては、シニア層の生きがい創出を目的として西日本旅客鉄道株式会社との合弁により株式会社ＪＲ西日本キャリアを設立いたしました。当社のシニア活用コンサルタントが蓄積してきたノウハウを土台に、ＪＲ西日本のブランド力、地域理解、関係会社から得られる協力体制などを最大限に活用することで、シニア人材市場の拡大及び営業力の強化が実現されるものと考えております。」
シニア層の生きがい創出を目的とする株式会社JR西日本キャリアを設立した。自社ノウハウとJR西日本のブランド力・地域理解・協力体制を活用し、市場拡大と営業力強化を図るとしている。