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キャリア(6198)・施策達成

株式分割による投資単位引下げ・流動性向上

FY2017-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2017-Q2。直近の記載はFY2018-Q1。

4記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017-Q1達成FY2017-Q2 – FY2018-Q12017: 320172018: 12018
同じテーマの他社
株式分割1117社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1105社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの1130件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2018-Q1達成有価証券報告書

    「当社は平成29年11月22日開催の取締役会において、株式分割について決議し、平成30年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。」

    平成29年11月に決議した1株を2株とする株式分割を平成30年1月1日付で実施し、投資単位の引下げによる投資家層の拡大・流動性向上の施策を完了した。
  2. FY2017前進有価証券報告書

    「当社は、平成29年11月22日開催の取締役会において、株式分割について決議いたしました。投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様にとって、より当社株式への投資を行っていただき易い環境を整えることで、投資家層の拡大及び流動性の向上を図ることを目的としております。」

    平成30年1月1日を効力発生日とする1株2株の株式分割を新たに決議し、投資家層拡大・流動性向上を図るとしている。
  3. FY2017-Q2達成有価証券報告書

    「当社は平成29年1月26日開催の取締役会において、株式分割について決議し、平成29年4月1日付けで普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。」

    前回計画していた1株を2株とする株式分割を平成29年4月1日付で実施し、発行済株式総数は4,300,000株となった。
  4. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「株式分割を行い投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性を高めるとともに、投資家層の拡大を図ることを目的としております。」

    平成29年3月31日を基準日、平成29年4月1日を効力発生日として、1株を2株に分割する計画を取締役会で決議した。
一緒に動いた変遷

「シニアワーク事業の積極拡大」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1シニアワーク事業の積極拡大3回
  3. 2シニアケア事業の積極拡大3回
  4. 3第3四半期累計期間の増収・利益計上3回
  5. 4配当を実施していない状態3回
  6. 5求人需要の高まりを捉えた事業環境3回
  7. 6介護士派遣の施設開拓による拡大3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
キャリアの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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