日東工器（6151）・リスク再掲
労働者不足の顕在化
FY2018に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。
8記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
建設業界の人手不足による工期遅延42社が書いているテーマ・逆風42社・追い風0社
日東工器がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値（2020年）より4年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。17社中7社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている42社のうち14社を表示しています。上の文は42社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1再掲有価証券報告書
「建築機器事業は、建設業界での資材高騰及び人材不足の影響による遅延や延期が多く不安定な状況であり、売上高は11億19百万円（同1.8%の減収）となりました。」
人材不足が建設案件の遅延・延期につながる事業環境を再確認している。 - FY2024-Q3顕在化有価証券報告書
「建築機器事業は、建設業界での資材高騰及び人材不足の影響による大型物件の遅延や延期が多く、売上高は16億61百万円（同0.9%の減収）となりました。」
従来は人材不足を事業環境として掲げていたが、本 filing では人材不足が大型物件の遅延・延期という事業上の影響として発生していると記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「一方で、新型コロナウイルス対応のための各種取り組みは、業務効率を向上させるためのIT・人材への投資や労働力不足を補うための生産設備の省人化、自動化の推進に寄与しました。」
労働力不足への対応として、IT・人材投資と生産設備の省人化・自動化を進める方向を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの影響は長期化も想定し、業務効率を向上させるためのＩＴ・人材への投資や労働力不足を補うための生産設備の省人化、自動化をより一層進めるとともに感染収束後の市場に向けた研究開発を進めてまいります。」
労働力不足への対応として、IT・人材投資、生産設備の省人化・自動化を進める方針を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「一方、国内では、人手不足への対策や合理化を目的とした設備投資、老朽化した設備の更新需要が引き続き堅調でした。」
人手不足への対策が国内設備投資需要の背景として引き続き示されている。 - FY2018初出有価証券報告書
「労働者不足が顕著となっている状況の中、創業以来当社が取り組んできた技術の強みを活かした、省力・省人化製品の開発をより一層進め、社会へ貢献してまいります。」
労働者不足が顕著な状況を事業環境として初めて明示し、省力・省人化製品の開発を対応方向として示している。