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DMG森精機(6141)・施策達成

信託型従業員持株インセンティブ・プラン

FY2018-Q1に初出。12回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2022。

12記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018-Q1前進FY2018 – FY20222018: 120182019: 420192020: 320202021: 120212022: 220222023: 12023
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役員・従業員持株会による株式保有促進97社が書いているテーマ・逆風0社・追い風102社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている97社のうち14社を表示しています。上の文は97社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022達成有価証券報告書

    「なお、2022年7月をもって、該当信託は終了しております。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの信託が2022年7月をもって終了し、当年度末の残存株式は0株となった。
  2. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「なお、自己株式には、野村信託銀行株式会社(DMG森精機従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式(6,600株)は含まれておりません。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの信託口保有株式は、2021年末の499,500株から2022年6月末には6,600株まで減少している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「本プランは、「DMG森精機従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「DMG森精機従業員持株会専用信託」を設定し、従持信託は、今後持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、予め定める取得可能期間内に取得し、その後、従持信託から持株会に対し、毎月一定日に当社株式の売却を行うものであります。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの運用を継続し、信託口の残存株数は2020年末967,100株から2021年末499,500株へ減少した。
  4. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「なお、自己株式には、野村信託銀行株式会社(DMG森精機従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式(678,100株)は含まれておりません。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの信託口保有株式は、2020年6月末の1,280,100株から2021年6月末には678,100株となっている。
  5. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、野村信託銀行株式会社(DMG森精機従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式1,280,100株(議決権12,801個)が含まれております。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの運用が継続し、2020年6月末の信託口保有株式を1,280,100株として開示している。
  6. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「自己株式の株式数には、野村信託銀行株式会社(DMG森精機従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式が前第1四半期連結会計期間末2,167,000株、当第1四半期連結会計期間末1,668,100株含まれております。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの運用が継続し、信託口の保有株式は前年同期末の2,167,000株から1,668,100株となった。
  7. FY2019前進有価証券報告書

    「本プランは、「DMG森精機従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。」

    全従業員対象の制度を継続運用し、2019年12月末の従持信託保有株式は1,825,400株、当期の従業員持株会への売却は448,300株となった。
  8. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間末の自己株式の株式数には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」により野村信託銀行株式会社(DMG森精機従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式1,935,900株が含まれております。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランの運用が継続し、2019年9月末の信託口保有株式は1,935,900株となっている。
  9. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間の自己株式の株式数の減少477,063株は、新株予約権(ストック・オプション)の行使による減少241,800株、従業員持株会への売却228,800株、譲渡制限付株式の付与6,463株であります。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランを含む自己株式の処分が継続し、従業員持株会への売却は2019年上半期累計で228,800株となった。
  10. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間の自己株式の株式数の減少301,231株は、新株予約権(ストック・オプション)の行使による減少191,300株、従業員持株会への売却106,700株、譲渡制限付株式の付与3,231株であります。」

    信託型従業員持株インセンティブ・プランでは従業員持株会への売却が継続し、2019年3月末の信託口保有株式は2,167,000株となった。
  11. FY2018前進有価証券報告書

    「本プランは、「DMG森精機従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。」

    全従業員対象の信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、取得予定2,500,000株のうち2018年末時点で残存株数2,273,700株を管理・売却する運用段階に進んでいる。
  12. FY2018-Q1初出有価証券報告書

    「本プランでは、当社が信託銀行に「DMG森精機従業員持株会専用信託」(以下、「従持信託」)を設定し、従持信託は、今後7年2ヵ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。その後は、従持信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われます。」

    全従業員を対象に、信託が金融機関借入を原資として今後7年2か月分の株式を先行取得し、持株会へ継続売却する制度を導入した。2018年4月には2,500,000株を処分している。
一緒に動いた変遷

「2017年度の新機種13機種の発表」は、この変遷が動いた12回のうち9回、同じ書類で同じ向きに動きました。

997665★123456
  1. ★この変遷
  2. 12017年度の新機種13機種の発表9回
  3. 2劣後性資金による資本回復と有利子負債削減9回
  4. 3AG社追加取得・統合に伴う連結株主資本の低下と負債負担7回
  5. 4AG社を含むグループ生産規模と国内プレゼンスの拡大6回
  6. 5働き方改革とワークライフバランスの強化6回
  7. 6機械・ソフトウエア・周辺機器を統合したトータルソリューション5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
DMG森精機の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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