リンクバル（6046）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2021に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2025。
6記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬の数 前連結会計年度末（株） 71,544 付与（株） 14,924 没収（株） - 権利確定（株） 22,357 未確定残（株） 64,111」
譲渡制限付株式報酬について、14,924株を付与し、22,357株が権利確定した。制度の運用実績が積み上がっている。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2024年12月20日開催の取締役会に基づき、譲渡制限付株式報酬として2025年１月６日を期日とする自己株式14,924株の処分を行いました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年1月6日を期日として自己株式14,924株を処分した。制度の運用実績が積み上がっている。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「2024年２月16日開催の取締役会に基づき、譲渡制限付株式報酬として2024年３月５日を期日とする自己株式12,268株の処分を行いました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年3月5日を期日として自己株式12,268株を処分した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「また、2023年１月13日開催の取締役会に基づき、譲渡制限付株式報酬として2023年２月１日を期日とする自己株式14,562株の処分を行いました。この結果、当第２四半期累計期間において、自己株式が6,713千円減少、その他資本剰余金が3,713千円減少しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式14,562株を実際に処分した。 - FY2022前進有価証券報告書
「その他 （譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） 52,844 12,999,624」
2021年12月に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に自己株式52,844株を実際に処分し、12,999,624円の処分価額の総額を計上した。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、2021年12月17日開催の株主総会において、当社の取締役（社外取締役を除く。「対象取締役」という。）に対し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しており２種類の株式報酬、具体的にはⅰ中期的な業績及び株価の上昇に向けた中期インセンティブとしての中期インセンティブ株式報酬、ⅱ企業価値の持続的な向上に向けた長期インセンティブの長期インセンティブ株式報酬で構成されております。」
対象取締役に対し、中期インセンティブと長期インセンティブからなる譲渡制限付株式報酬制度を導入した。中期の譲渡制限期間は3年から5年間、長期は退任日までとされ、報酬枠や発行株式数の上限も設定されている。