持株会社体制への移行検討
FY2024-Q2に初出。9回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-11-02。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。17社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに10社。
- FY2026前進有価証券報告書
「また、当社はホールディングス制を採用しており、各事業会社がそれぞれの事業運営を担う体制を構築しています。これにより、各子会社における責任の所在が明確化され、現場の実態に即した迅速かつ的確な意思決定が可能となっております。」
持株会社体制への移行完了後、各事業会社が事業運営を担い、責任所在の明確化と迅速・的確な意思決定を図る運用が記載された。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「前連結会計年度より、持株会社体制への移行に伴い、従来セグメント区分の「その他」に含めておりました売電事業を「太陽光発電事業」に区分し、新たに持株会社としての経営管理事業を「その他」に区分する方法に変更しております。」
持株会社体制への移行後、持株会社としての経営管理事業を新たに区分する報告体制が運用されていることを開示した。 - FY2025-H1達成有価証券報告書
「なお、当社はグループ経営戦略推進機能の強化及び権限と責任の明確化による意思決定の迅速化を可能とするため、2024年10月１日付で持株会社体制へと移行し、商号を「株式会社ワイズホールディングス」へ変更し、当社が有する金属製品事業の権利義務を完全子会社である「株式会社ヤマシナ吸収分割準備会社 （新会社名 株式会社ヤマシナ） 」に承継させる吸収分割を実施しました。」
2024年10月1日付で持株会社体制への移行、商号変更および金属製品事業の完全子会社への承継が実施され、従来の移行検討・準備段階から実施完了の記載へ進んだ。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は、2024年４月16日開催の取締役会において、当社の100％子会社である株式会社ヤマシナ吸収分割準備会社に対して当社の金属製品事業を承継させる吸収分割を行うことを決議し、同日付けで吸収分割契約を締結しております。また、2024年６月24日開催の当社定時株主総会において吸収分割は承認可決されました。」
持株会社体制への移行について、吸収分割契約の締結と株主総会承認まで進展した。2024年10月1日を効力発生日とし、商号を株式会社ワイズホールディングスへ変更する予定も開示した。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「また、2023年９月19日公表の「持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ」に記載のとおり、2024年10月を目処に持株会社体制へ移行するための検討を開始いたしました。これは持株会社化によるグループ経営戦略推進機能の強化及び意思決定の迅速化を図り、更なる事業拡大と企業価値向上を目的とするものです。」
2024年10月を目処とする持株会社体制への移行検討を初めて記載した。目的としてグループ経営戦略推進機能の強化、意思決定の迅速化、事業拡大、企業価値向上を挙げている。