ノーリツ（5943）・施策前進
障がい者の就労機会創出による自立支援
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
4記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
障がい者の自立・社会参画支援8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「障がい者のGr適用実雇用率 3.0 ％ 3.9 ％」
障がい者雇用について、2026年度目標3.0％に対し、当年度のグループ適用実雇用率は3.9％と開示された。 - FY2023前進有価証券報告書
「障がい者については、特例子会社のエスコアハーツだけでなく、個々のグループ会社でも直接雇用を進め、障がい者自身が能力を最大限発揮し、やりがいを持って仕事に取り組めるよう取り組んでいきます。」
障がい者雇用が特例子会社中心の説明から、各グループ会社での直接雇用へ具体化された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「障がい者の就労機会創出など、本業を通じた社会的な取組みを進めております。」
障がい者の就労機会創出による自立支援の方針が継続された。 - FY2017初出有価証券報告書
「障がい者の就労機会創出による自立支援など、本業を通じた取組みを進めてまいります。」
本業を通じた障がい者の就労機会創出と自立支援が初めて記載された。