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三和ホールディングス(5929)・方針前進

法令遵守・品質安全・環境保全・社会貢献の推進

FY2016に初出。15回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。

15記載
11年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2017-Q3再定義FY2019前進FY2024-Q2 – FY2026-H12016: 320162017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 220232024: 320242025: 120252026: 22026
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CSR活動としての法令遵守・環境安全品質・社会貢献の統合推進155社が書いているテーマ・逆風0社・追い風156社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに45社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている155社のうち14社を表示しています。上の文は155社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1前進有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営と人的資本経営の推進」では、性能試験センターに太陽光パネルを設置し、CO2排出量削減に取り組みました。また、SSBJ対応を見据えたScope3の算定範囲拡大を検討するとともに、ESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向けた施策と人的資本経営の推進に向けた「人」への取り組みを強化し、「個」の成長と「組織」の成長の循環による人的資本の最大化を推進しました。」

    性能試験センターへの太陽光パネル設置、Scope3算定範囲拡大の検討、ESG KPIおよび人的資本経営の推進を実施した。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、サステナビリティ経営の推進にあたり、「ものづくり」「環境」「人」の3つのテーマとそれを支える「グループの経営基盤」から構成される11個のESGマテリアリティを特定しております。」

    ESGマテリアリティ、KPI、ステークホルダーとの対話・協働を通じて企業価値向上を図る枠組みを継続している。
  3. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営と人的資本経営の推進」では、太田ドア工場にソーラーカーポートを設置し、CO2排出量削減、廃棄物の削減等に取り組むとともにESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向けた施策と人的資本経営の推進に向けた「人」への取り組みを強化し、「個」の成長と「組織」の成長の循環による人的資本の最大化を推進しました。」

    サステナビリティ方針を、太田ドア工場のソーラーカーポート、CO2・廃棄物削減、ESG KPI、人への取組みと人的資本の最大化へ具体化している。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営の推進」では、静岡工場に太陽光パネルを新設するなど引き続きCO2排出量削減、廃棄物の削減等に取り組むとともにESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向け施策を推進しました。」

    静岡工場への太陽光パネル新設を含め、CO2排出量・廃棄物の削減とESGマテリアリティに紐づくKPI達成に向けた施策を進めている。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「2023年11月に取締役会の承認のもと「三和グループ人権方針」を制定し、2024年1月には主要調達先および工場協力会社を対象とした人権デュー・デリジェンスアンケートを実施しました。」

    ESG・サステナビリティの取組みについて、人権方針の制定と主要調達先・工場協力会社への人権デュー・デリジェンスを実施した。
  6. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営の推進」では、国際社会における人権に対する意識や課題の変化を踏まえ、新たに三和グループ人権方針を制定しました。また、各地域の工場(九州、イギリス、イタリア、スペイン、中国)に太陽光パネルを新設し、CO2排出量削減に取り組みました。」

    サステナビリティ方針について、人権方針の新規制定と、国内外5地域の工場への太陽光パネル新設という具体的な施策を実施している。
  7. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営の推進」では、九州工場の敷地内に太陽光パネルを設置するなど、CO2排出量削減に取り組みました。」

    ESGマテリアリティに紐づくCO2排出量削減について、九州工場敷地内への太陽光パネル設置という具体的な施策を実施している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営の推進」では、ESGマテリアリティに紐づいた各KPIを設定し、気候変動対応商品の拡大やCO2排出量、水使用量などの削減を通じて持続可能な社会の実現に向け取り組みました。」

    ESGマテリアリティに紐づくKPIを設定し、気候変動対応商品、CO2排出量、水使用量の削減に取り組む方針を継続している。
  9. FY2022再定義有価証券報告書

    「また、主要なリスクを「1.ものづくり」「2.環境」「3.人」「4.グループの経営基盤」に区分し、それぞれのリスクおよび機会とその対応策を記載しております。」

    従来の法令遵守・品質安全・環境保全・社会貢献の方針を、ものづくり、環境、人、グループ経営基盤のリスク・機会と対応策を含むサステナビリティ経営の枠組みに再整理している。
  10. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、主要なリスクを「1.財務リスク」「2.ESGマテリアリティに関連付けたリスク」に区分し、それぞれのリスクおよび機会とその対応策を記載しております。」

    法令遵守、品質・安全、環境保全、社会貢献を、ESGマテリアリティに関連付けたリスク・機会と対応策の枠組みで継続的に整理している。
  11. FY2019再定義有価証券報告書

    「5.ESGを推進し、社会からより信頼される企業体質へ ① 温室効果ガスの排出削減、廃棄物管理の強化等、環境対応の取組み ② 安全・安心・快適な商品・サービスの提供等、地域・社会との共生 ③ コンプライアンスの徹底やリスクマネジメント等、コーポレート・ガバナンスの強化」

    従来の法令遵守・品質安全・環境保全・社会貢献の方針を、第三次中期経営計画ではESGと社会からの信頼を軸に整理し、温室効果ガス、廃棄物、地域共生、リスクマネジメントを明示している。
  12. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、引き続き法令遵守、環境保全、社会貢献等のための活動を推進していきます。」

    法令遵守、環境保全、社会貢献を継続的なCSR方針として再確認している。
  13. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、引き続き法令遵守、環境保全、社会貢献等のための活動を推進していきます。」

    法令遵守、環境保全、社会貢献を継続的なCSR方針として再確認している。
  14. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、引き続き法令遵守、環境保全、社会貢献等のための活動を推進していきます。」

    法令遵守、環境保全、社会貢献を継続的なCSR方針として再確認している。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「社会から信頼される企業体質の維持強化 ① コーポレートガバナンス強化 ② コンプライアンス、品質・安全の徹底」

    CSR推進会議、CSR推進委員会、コンプライアンス行動規範などを通じた継続方針として示されている。
一緒に動いた変遷

「北米の基幹事業・川下事業・海外事業の強化」は、この変遷が動いた15回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665554★123456
  1. ★この変遷
  2. 1北米の基幹事業・川下事業・海外事業の強化6回
  3. 2品揃え・プラットフォーム化と品質・安全・施工性の向上6回
  4. 3成長分野への投資と省力化・合理化・信頼性向上5回
  5. 4自己株式の取得・消却5回
  6. 5気候変動による移行・物理的リスクへの対応5回
  7. 6内部留保の戦略投資・設備投資・有利子負債圧縮への活用4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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