京都フィナンシャルグループ（5844）・施策前進
デジタルコネクトの加速とデータドリブン経営
FY2024-Q3に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-28。直近の記載はFY2026。
5記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
DX・AI・ビッグデータによる事業変革218社が書いているテーマ・逆風0社・追い風219社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに133社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの218件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「ＩＴ・ＤＸ投資 １５０億円以上（中計期間累計）」
新中期経営計画において、デジタル技術の活用と効率化を支えるIT・DX投資について、中計期間累計150億円以上の目標を設定した。 - 2026-05-28前進株主総会
「データドリブン経営への変革を掲げ、当社グループが保有する情報をはじめ、外部情報を含む多種多様なデータを一元的に管理・集約し、高速かつ高精度に分析する基盤（SIC）を構築し、お客さまのニーズに合致した商品企画・サービス開発に活かす取り組みを進めました。」
データドリブン経営について、データを一元管理・分析する基盤（SIC）の構築と商品・サービスへの活用を記載した。 - FY2025データ人財育成手段の拡充有価証券報告書
「その他、専門人財の育成として、M&Aやベンチャー投資等の専門分野における社外派遣、データサイエンティスト育成のための大学院派遣等を通じて、人財の高度化に向けた取り組みを進めております。」
データサイエンティスト育成のための大学院派遣など、データ活用を支える人財育成手段を新たに具体化した。 - FY2024施策の具体化有価証券報告書
「データドリブン経営の推進に向けた人財の社外派遣や、サイバーセキュリティをはじめとするシステム分野の人財育成にも注力しており、体制強化に向けた取組みを進めております。」
データドリブン経営とシステム分野の人財育成について、社外派遣やサイバーセキュリティ人財育成という手段を明示した。 - FY2024-Q3初出有価証券報告書
「デジタルコネクトの更なる加速とデータドリブン経営への変革に挑戦します」
中期経営計画のDX戦略として示されている。