大阪チタニウムテクノロジーズ（5726）・施策開催回数・構成変更
サステナビリティ委員会によるESG経営の強化
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備334社が書いているテーマ・逆風2社・追い風338社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの341件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026開催回数・構成変更有価証券報告書
「当社のサステナビリティ委員会は、取締役会の諮問機関として独立社外取締役３名を含む８名により構成されております。本委員会は必要に応じて開催することとしており、当事業年度は２回開催し、対象となる全ての取締役が出席した上で、環境・社会・ガバナンス各部門におけるサステナビリティに関する重要課題への対応方針、開示事項、その他サステナビリティに関連する事項について審議を行ない、取締役会への答申を行っております。」
サステナビリティ委員会は独立社外取締役3名を含む8名体制となり、2回開催して重要課題・開示事項を審議し答申した。前年度の7名・3回開催から構成と開催回数が変化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度は３回開催し、対象となる全ての取締役が出席した上で、環境・社会・ガバナンス各部門におけるサステナビリティに関する重要課題への対応方針、開示事項、その他サステナビリティに関連する事項について審議を行ない、取締役会への答申を行っております。」
サステナビリティ委員会は独立社外取締役3名を含む7名体制で当年度に3回開催され、重要課題・開示事項を審議して取締役会へ答申した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度は2回開催し、対象となる全ての取締役が出席した上で、環境・社会・ガバナンス各部門におけるサステナビリティに関する重要課題への対応方針、開示事項、その他サステナビリティに関連する事項について審議を行ない、取締役会への答申を行っております。」
サステナビリティ委員会が独立社外取締役3名を含む7名体制で当年度に2回開催され、重要課題・開示事項を審議し取締役会へ答申した。さらに、サステナビリティ関連リスクと機会を定期評価するリスク管理プロセスも整備された。 - FY2022初出有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、専門的事項の審議を目的として、ガバナンス部会、および環境・技術部会を設置することで、ESG経営の強化を進めております。」
サステナビリティ委員会を設置し、ガバナンス部会及び環境・技術部会を通じてESG経営を強化する体制が初めて記載された。