エンビプロ・ホールディングス（5698）・施策前進
サステナビリティ委員会による中期戦略推進
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備355社が書いているテーマ・逆風2社・追い風360社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。9社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに68社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの363件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、当社グループのマテリアリティの特定について同委員会で審議を行い、取締役会に上申しております。」
サステナビリティ委員会の議論対象が中期戦略・新規事業・M&Aからマテリアリティの特定に広がり、経営会議及び取締役会への上申経路も明記された。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、協議された事項については業務執行の意思決定機関である経営会議にて決議又は協議が行われ、その後の取締役会へ上申されます。」
サステナビリティ委員会の月次議論を経営会議・取締役会へ接続する意思決定経路が明示され、中期戦略、新規事業及びM&Aの推進体制が具体化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は当社常勤の取締役、執行役員及び一部の関連部門長で構成され、月に１回の頻度で開催しております。サステナビリティ委員会は、当グループと社会の持続的発展を同時に実現させるための戦略である中期経営計画「サステナビリティ戦略」の推進を目的とし、代表取締役の意思決定の補助機関として、戦略の推進状況および新規事業、M&A等を含めた将来的な方向性を、長期的な視野に立ち、フレキシブルかつ活発に議論・検討を行っております。」
中期経営計画、サステナビリティ、新規事業、M&A等を月次で議論する委員会の設置・運営を新たに記載している。