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日本板硝子(5202)・施策前進

戦略的リスク委員会による全社リスク管理

FY2018に初出。9回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q3。直近の記載は2026-05-28。

9記載
9年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q3その他FY2020 – FY2021-Q3前進FY2022 – 2026-05-282018: 120182019: 120192020: 220202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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リスクマネジメント専門委員会による全社リスク管理239社が書いているテーマ・逆風0社・追い風208社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに70社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの239件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-28前進株主総会

    「当期においては、同ポリシーの関連プロシージャーとして「グループリスクマネジメントに関するプロシージャー」を制定し、リスク選好・リスク許容度を含むグループのリスク管理の枠組み及び各組織の役割・責任をより明確化しています。」

    既存の全社的リスク管理体制に加え、リスク選好・リスク許容度及び各組織の役割・責任を定める関連プロシージャーの制定を開示した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当期において当委員会は3回開催され、重大リスク、継続的にレビューを行っている上記のフレームワークの見直しの検討、グループ保険を含むリスク対応措置の最適化や改善活動の達成状況のモニタリング、及びボトムアップでのリスク管理プロセスの進捗確認等を行いました。」

    戦略的リスク委員会によるハイブリッド型リスク管理を継続し、重大リスク、保険、改善活動、ボトムアップ管理を3回の委員会でモニタリングした。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループのリスクマネジメント体制は、日々の業務のなかに十分に活かされ、「3つのディフェンスライン」として機能します。」

    SRC・ERMTによる二層式リスク管理に加え、事業部門、経営・ファンクション部門、内部監査からなる3つのディフェンスラインとして運用体制を具体化した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「NSGグループは、戦略的リスク委員会(SRC)と全社的リスク管理チーム(ERMT)による二層のリスク管理枠組みを採用しています。」

    リスク管理を、SRCによるトップダウンレビューとERMTによるボトムアップレビューの二層構造として具体化した。
  5. FY2021-Q3CRO退任有価証券報告書

    「執行役 CRO(チーフリスクオフィサー) 岸本 浩 2020年7月16日」

    役員異動として、CRO岸本浩氏の2020年7月16日付退任が記載された。CRO機能は諸岡賢一氏が兼務する体制として既に示されている。
  6. FY2021-Q1CRO交代有価証券報告書

    「代表執行役 副社長兼CAO(最高管理部門責任者)兼CRO(チーフリスクオフィサー) 諸岡 賢一」

    2020年7月16日付でCROの担当体制が変更され、代表執行役副社長兼CAOがCROを兼務する体制となった。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「戦略的リスク委員会は、当社グループ全体のリスクマネジメントに関するポリシー、戦略及びそのフレームワークを定期的に検討し、その結果を組織の戦略及び目標に適切に組み込み、当社グループの経営の効率化を促進し、中長期的な企業価値の向上に資することを目的としております。」

    全社リスク管理を戦略・目標へ組み込む委員会の役割を再確認している。
  8. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「執行役 グループファンクション部門CRO(チーフリスクオフィサー) グループファンクション部門 経営企画統括部 統括部長 岸本 浩 2018年8月1日」

    2018年8月1日付の役職異動として、グループファンクション部門CRO(チーフリスクオフィサー)の職名が記載された。
  9. FY2018初出有価証券報告書

    「戦略的リスク委員会は、当社グループ全体のリスクマネジメントに関するポリシー、戦略及びそのフレームワークを定期的に検討し、その結果を組織の戦略及び目標に適切に組み込み、当社グループの経営の効率化を促進し、中長期的な企業価値の向上に資することを目的としています。」

    グループ全体のリスク管理方針・戦略・フレームワークを定期検討し、経営戦略や目標へ組み込む委員会の設置・機能を明示した。
一緒に動いた変遷

「環境負荷低減と持続可能な発展」は、この変遷が動いた9回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1環境負荷低減と持続可能な発展4回
  3. 2太陽光発電用ガラスの長期成長3回
  4. 3新製品・新技術による成長市場への展開3回
  5. 4コスト削減とリストラクチャリング3回
  6. 5第1四半期の営業利益・親会社帰属利益の黒字化3回
  7. 6執行と監督の分離・経営透明性の向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本板硝子の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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