atB株式会社の取得による開発体制強化・東南アジアHR-Tech事業拡大
FY2023-Q3に初出。9回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-08-12。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- 2026-08-12悪化決算説明資料
「単月黒字化が達成できず、売上も計画下回る」
atBグループについて、単月黒字化未達と売上の計画未達を開示し、下期に今後の方向性を決定するとしている。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「また求人媒体であるatB Jobsについては、既存顧客のリピート率向上のための施策としてカスタマーサポート機能の強化、並びに同サイトの利便性向上のための開発及び改修を行いました。」
atB取得後の事業として、atB Jobsの既存顧客向けカスタマーサポート機能強化及びサイトの開発・改修を継続している。 - 2026-05-12前進決算
「また求人媒体であるatB Jobsについては、既存顧客のリピート率向上のための施策としてカスタマーサポート機能の強化、並びに同サイトの利便性向上のための開発及び改修を行いました。」
atB Jobsについて、既存顧客のリピート率向上を目的とするカスタマーサポート機能の強化及びサイト開発・改修を具体的な施策として開示している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「企業結合日 2025年２月28日 追加取得した株式の議決権比率は15.9％であります。この株式の追加取得により、当社の株式会社atBに対する議決権比率は50.9％から66.8％になりました。当該追加取得は、株式会社atBの資本の増強及びガバナンスの強化を目的としております。」
atB株式の追加取得について、議決権比率を50.9％から66.8％へ引き上げ、資本増強及びガバナンス強化を目的とした取引の詳細を開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「追加取得した株式の議決権比率は15.9％であります。この株式の追加取得により、当社の株式会社atBに対する議決権比率は50.9％から66.8％になりました。当該追加取得は、株式会社atBの資本の増強及びガバナンスの強化を目的としております。」
2025年2月28日の後発事象としてatB株式を追加取得し、議決権比率を50.9％から66.8％へ引き上げ、資本増強・ガバナンス強化を進めている。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「また、求人媒体であるatB Jobsでは、求人掲載件数が期初計画通りに順調に伸長するとともに、モバイルアプリのリリースなど、同サイトの利便性向上のための開発及び改修を行いました。」
atB取得後の事業として、atB Jobsの求人掲載件数の伸長に加え、モバイルアプリのリリースという具体的な開発進捗を開示している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「オフショア開発サービスについては、バングラデシュ国内のリソースを活用したサービスの提供を行ってまいりました。」
atB取得後の事業として、バングラデシュ国内のリソースを用いたオフショア開発サービスの提供を継続している。 - FY2023達成有価証券報告書
「2023年10月26日 現金を対価とする株式取得 取得した議決権比率 50.9％ 取得の対価 現金及び預金 153百万円」
atBの株式取得・子会社化が完了し、取得対価153百万円、議決権比率50.9％として連結子会社化されたことを年度報告で確定的に開示している。開発体制強化や東南アジアHR-Tech事業拡大の効果は今後の期待として記載されている。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2023年10月24日開催の取締役会において、atB株式会社（以下「atB」といいます。）の株式を取得し、子会社化することについて決議し、2023年10月26日付で子会社といたしました。…取得した議決権比率 50.9％…取得の対価 現金及び預金 153,000千円」
ソフトウェアのオフショア開発およびバングラデシュ国内のインターネット求人媒体事業を行うatBを、現金153,000千円で議決権比率50.9％取得し子会社化した。開発体制の強化、PORTERSとの開発連携、東南アジアにおけるHR-Tech事業の拡大およびバングラデシュでの雇用創出への活用を目的としている。