コタ（4923）・施策前進
役職員の安全・健康確保と天災・疫病対応体制
FY2020に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2025。
8記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
感染症・大規模災害に備えた事業継続計画とテレワーク120社が書いているテーマ・逆風21社・追い風98社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。36社中7社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに21社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「従業員の労働災害の防止、安全と健康の確保、快適な職場環境の形成を図るため、毎月１回開催している安全衛生委員会において検討及びレビューを実施し」
安全衛生委員会を毎月開催し、産業医講義、職場巡視、避難訓練、地震訓練、BCP見直し、リスクアセスメント等の具体的な安全・健康対策を開示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「従業員の労働災害の防止、安全と健康の確保、快適な職場環境の形成を図るため、毎月１回開催している安全衛生委員会において検討及びレビューを実施し」
安全衛生委員会を毎月開催し、産業医講義、職場巡視、避難訓練、リスクアセスメント等の運用内容を具体的に開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「・全従業員を対象にインフルエンザ予防接種を実施（毎年）・管理職を対象に人間ドック受診の支援（毎年）・メンタルヘルスの取り組みとしてストレス診断及び組織診断を実施し、適宜ヒアリング及びフォローを実施（毎年）」
役職員の安全・健康確保について、全従業員への予防接種、管理職の人間ドック支援、毎年のストレス・組織診断等の具体策を示している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「コロナ禍におきましても、お取引先美容室に対して、対面とオンラインによる営業活動を通じて徹底的に寄り添い、業績向上に向けた提案や経営に関する支援を行いました。」
感染対策下での営業活動として、対面とオンラインを併用した取引先支援を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「コロナ禍におきましても、お取引先美容室に対して、対面とオンラインによる営業活動を通じて徹底的に寄り添い、業績向上に向けた提案や経営に関する支援を行いました。」
感染対策下での営業活動として、対面とオンラインを併用した取引先支援を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「コロナ禍におきましても感染対策を十分に行いながら、お取引先美容室に対して、対面とオンラインによる営業活動を通じて徹底的に寄り添い」
コロナ禍における感染対策を行いながらの営業活動を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「コロナ禍におきましても、営業担当者を中心に定期的なＰＣＲ検査を実施する等の感染症対策を十分に行いながら」
役職員の安全・健康確保と疫病対応体制について、営業担当者を中心とする定期的なPCR検査という具体的な対策を明示した。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社では役員、従業員の安全確保と健康に働ける環境整備に取り組み、また天災や疫病に対処するための体制を構築しております。」
役職員の安全・健康確保と、天災・疫病に対処する体制の構築を新たな施策として記載している。