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ライオン(4912)・施策前進

社外取締役と経営評価委員会による監督機能の強化

FY2016-Q2に初出。20回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

20記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2020-Q3前進FY2020 – FY20252016: 220162017: 420172018: 320182019: 320192020: 420202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「社外取締役の取締役会議長への起用や、役員報酬を本中期経営計画期間の財務・非財務の指標と連動させるなど、経営の透明性向上と体制の高度化を進めました。」

    社外取締役を取締役会議長に起用し、社外取締役5名による監督体制と合わせてガバナンスを高度化した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「(1) 社外取締役5名(独立役員)の設置による監督機能充実。」

    社外取締役は従来の4名から5名へ拡充され、独立役員による監督機能の充実を記載している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「取締役会は取締役11名で構成されております。」

    取締役11名、社外取締役4名、社外監査役3名による監督体制を記載し、従来の社外取締役3名から4名へ拡充された体制を継続している。
  4. FY2020前進有価証券報告書

    「取締役会は取締役11名で構成されております。」

    取締役会は従来の9名から11名となり、社外取締役4名、社外監査役3名を含む監督体制を記載している。
  5. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会等による監督体制を継続している。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、指名・報酬諮問委員会、アドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、指名・報酬諮問委員会、アドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、社外役員との定期情報交換等による監督体制を継続している。
  9. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、諮問委員会およびアドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  10. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、諮問委員会およびアドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  11. FY2018再掲有価証券報告書

    「取締役会については、その活性化及び機動性の向上を図るため、取締役員数を削減いたしております(執行役員制導入前19名。現在9名)。また、独立役員としての要件も満たす社外役員5名(社外取締役3名及び社外監査役2名)を招聘するとともに、代表取締役社長と社外役員全員との定期的(原則として月1回)な情報交換も実施し経営の監督・監視機能の充実に努めております。」

    9名の取締役会、社外取締役3名・社外監査役2名、執行役員制、社外役員との定期情報交換による監督体制を継続している。
  12. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、諮問委員会およびアドバイザリー・コミッティによる監督・意思決定体制を継続している。
  13. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名を含む9名の取締役会、執行役員制、監査役会、諮問委員会等による監督・意思決定体制を継続している。
  14. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を目的に2017年3月に社外取締役を1名増員し、社外取締役3名を含む9名の取締役で取締役会を構成しております。」

    社外取締役3名、取締役任期1年、アドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  15. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、当社は、取締役の任期を1年として社外取締役3名を置き、経営の監督機能の強化を図るとともに社会通念上の視点から経営の評価を行うため社外有識者で構成される「アドバイザリー・コミッティ」を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」

    取締役任期1年、社外取締役3名、アドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  16. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「また、当社は、取締役の任期を1年として社外取締役3名を置き、経営の監督機能の強化を図るとともに社会通念上の視点から経営の評価を行うため社外有識者で構成される「アドバイザリー・コミッティ」を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」

    取締役任期1年、社外取締役3名、アドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  17. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「また、当社は、取締役の任期を1年として社外取締役3名を置き、経営の監督機能の強化を図るとともに社会通念上の視点から経営の評価を行うため社外有識者で構成される「アドバイザリー・コミッティ」を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」

    取締役任期1年、社外取締役3名、アドバイザリー・コミッティによる監督体制を継続している。
  18. FY2016再定義有価証券報告書

    「また、当社は、取締役の任期を1年として社外取締役3名を置き、経営の監督機能の強化を図るとともに社会通念上の視点から経営の評価を行うため社外有識者で構成される「アドバイザリー・コミッティ」を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」

    社外取締役が2名から3名に増加し、経営評価委員会がアドバイザリー・コミッティへ改称されている。
  19. FY2016-Q3再掲有価証券報告書

    「また、当社は、取締役の任期を1年として社外取締役2名を置き、経営の監督機能の強化を図るとともに社会通念上の視点から経営の評価を行うため社外有識者で構成される「経営評価委員会」を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」

    取締役任期、社外取締役、経営評価委員会による監督体制を継続している。
  20. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「また、当社は、取締役の任期を1年として社外取締役2名を置き、経営の監督機能の強化を図るとともに社会通念上の視点から経営の評価を行うため社外有識者で構成される「経営評価委員会」を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」

    取締役任期1年、社外取締役2名、経営評価委員会を具体的なガバナンス施策として記載している。
一緒に動いた変遷

「安定かつ効率的なサプライチェーンの構築」は、この変遷が動いた20回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1安定かつ効率的なサプライチェーンの構築4回
  3. 2中間配当の実施4回
  4. 3業績連動型株式報酬制度(BIP信託)の導入4回
  5. 4研究開発と外部連携による技術シーズ創出4回
  6. 5重点分野への経営資源集中と衛生管理サービスの拡充4回
  7. 6政策保有株式の資本コスト等による経済合理性検証4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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