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セルソース(4880)・施策後退

人材への投資と採用・育成の強化

FY2019に初出。16回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q3。直近の記載はFY2025。

16記載
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020-Q3 – FY2021再掲FY2024-Q12020: 220202021: 320212022: 420222023: 420232024: 220242025: 020252026: 1
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優秀な人材の確保・育成973社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1014社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1056件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025後退有価証券報告書

    「当社グループの人員体制は、事業の急成長と共に優秀な人材採用を積極的に進めた結果、当連結会計年度末日現在、取締役7名、従業員148名(2024年10月末比△9名)となっております。」

    従業員数は前年度末の157名から148名へ9名減少した。一方、人材採用・教育や人材活用の方針は継続している。
  2. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「今後の更なる業容拡大及び企業価値の最大化に向けた人員の増強等の戦略的なコストの投下により販売費及び一般管理費は増加しました。」

    今後の業容拡大・企業価値最大化に向け、人員増強などの戦略的なコスト投下を継続している。新たな採用人数などの到達実績は示されていない。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「前事業年度末に比べ従業員数が42名増加しております。主な理由は、業容拡大及び受注件数拡大に伴う人員採用を行ったことによるものであります。」

    業容拡大・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が109名から151名へ42名増加した。また、管理職に占める女性労働者の割合は25.0%となった。
  4. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から29名増加し138名となりました。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が前事業年度末から29名増加し138名となった。
  5. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から24名増加し133名となりました。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が前事業年度末から24名増加し133名となった。
  6. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「継続的な業容拡大や将来のさらなる成長を見越した人材採用、外部業者の活用及び研究開発を進めたこと等により販売費及び一般管理費が増加しております」

    業容拡大と将来成長を見越した人材採用を継続している。新たな採用人数などの到達実績は示されていない。
  7. FY2022前進有価証券報告書

    「前事業年度末に比べ従業員数が19名増加しております。主な理由は、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行ったことによるものであります。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が90名から109名へ19名増加した。評価制度、登用、研修・教育、多様性確保の方針も具体化された。
  8. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から17名増加し107名となりました。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数は前事業年度末から17名増加し107名となった。
  9. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から15名増加し105名となりました。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が前事業年度末から15名増加し105名となった。
  10. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「継続的な業容拡大や将来のさらなる成長を見越した採用及び研究開発を進めたこと等により販売費及び一般管理費が増加しております」

    業容拡大と将来成長を見越した採用を継続しているが、当四半期では新たな採用人数などの具体的な到達実績は示されていない。
  11. FY2021前進有価証券報告書

    「前事業年度末に比べ従業員数が22名増加しております。主な理由は、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行ったことによるものであります。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数は前期末の68名から90名へ22名増加した。
  12. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から18名増加し86名となりました。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が前事業年度末から18名増加し86名となった。
  13. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から11名増加し79名となりました。」

    業容拡充・受注件数拡大に対応した採用により、従業員数が前事業年度末から11名増加し79名となった。
  14. FY2020前進有価証券報告書

    「従業員数が当事業年度中において10名増加しております。主な理由は事業拡大に伴う採用によるものであります。」

    事業拡大に対応した採用により、従業員数が前期末の58名から68名へ10名増加した。
  15. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、主に再生医療関連事業セグメントで業容拡充及び受注件数拡大に伴う人員採用を行った結果、当社の従業員数は前事業年度末から9名増加し67名となりました。」

    再生医療関連事業の業容拡充・受注件数拡大に対応して採用を実施し、従業員数が前事業年度末から9名増加して67名となった。
  16. FY2019初出有価証券報告書

    「人財への投資は最重要な経営課題と捉え、採用に妥協は許さない。」

    採用、教育、育成を事業拡大の基盤として位置付けている。
一緒に動いた変遷

「加工受託処理能力の向上」は、この変遷が動いた16回のうち11回、同じ書類で同じ向きに動きました。

111111843★123456
  1. ★この変遷
  2. 1加工受託処理能力の向上11回
  3. 2創業以来の増収増益と再生医療関連事業の拡大11回
  4. 3提携医療機関の増加と新たな治療分野の拡大11回
  5. 4新型コロナウイルス感染症による患者来院数・加工受託件数の減少8回
  6. 5エクソソームの共同研究と臨床応用・事業化4回
  7. 6新株予約権による株式価値の希薄化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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