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さくらケーシーエス(4761)・方針引き上げ直近の決算説明資料(2026-07-31)では「前進」

内部留保と安定配当の両立

FY2016に初出。37回の記載のうち21回が「再掲」。直近の記載は2026-07-31。

37記載
11年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2026-H12016: 320162017: 420172018: 420182019: 320192020: 420202021: 220212022: 320222023: 320232024: 220242025: 220252026: 72026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの464件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-31前進決算説明資料

    「6期連続の増配となる1株当たり年間62円を予定」

    2027年3月期の年間配当予想を1株当たり62円とし、増配方針の実行を具体的に示している。
  2. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「上記の基本方針に加えて、通期業績が計画比増益となったことや、足元の財務状況、ならびに成長投資とのバランスを総合的に勘案した結果、当事業年度において株主還元を一段と充実させる環境が整ったものと判断し、連結ベースの配当性向を50%水準に引き上げております。」

    従来の配当性向30~40%目安から50%水準へ引き上げ、年間配当を55円とする予定とした。翌期以降はDOE3.5~4.0%を指標とし、高水準かつ安定的な配当を目指す方針も示した。
  3. FY2026-H1年間配当37円への増配有価証券報告書

    「2025年6月27日 定時株主総会 普通株式 223 20.00 2025年3月31日 2025年6月30日 利益剰余金 2025年10月31日 取締役会 普通株式 190 17.00 2025年9月30日 2025年12月8日 利益剰余金」

    2025年3月期の年間配当は1株当たり20円、中間配当は17円となり、年間配当は37円となる。前期の年間32円から増加している。
  4. FY2025年間配当32円への増配有価証券報告書

    「1株当たり年間配当金は、既に実施済の中間配当金12円を合わせて32円となり、連結ベースの配当性向は31.3%となる予定であります。」

    年間配当は前期の24円から32円へ増加し、配当性向は中期計画の30~40%目安の範囲内となる予定である。内部留保と安定配当の基本方針は継続している。
  5. FY2025-H1年間配当15円・中間配当12円への増配有価証券報告書

    「2024年6月27日 定時株主総会 普通株式 167 15.00 2024年3月31日 2024年6月28日 利益剰余金 2024年10月31日 取締役会 普通株式 134 12.00 2024年9月30日 2024年12月6日 利益剰余金」

    2024年3月期の定時株主総会決議による配当は1株当たり15円、中間配当は1株当たり12円となった。内部留保と安定配当の両立方針自体の変更は記載されていない。
  6. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「第56期(2023年4月1日から2024年3月31日まで)中間配当については、2023年11月1日開催の取締役会において、2023年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、配当を行っております。① 中間配当金の総額 100百万円 ② 1株当たりの金額 9円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2023年12月8日」

    1株当たり9円、総額100百万円の中間配当を実施しており、内部留保と安定配当の両立方針が継続している。
  7. FY2024-Q2中間配当9円への増配有価証券報告書

    「2023年11月1日開催の取締役会において、2023年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議致しました。① 中間配当金の総額 100百万円 ② 1株当たりの金額 9円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2023年12月8日」

    中間配当は1株当たり9円となり、前年同期の7円から増加した。内部留保と安定配当の両立方針自体の変更は記載されていない。
  8. FY2024-Q11株11円への増配有価証券報告書

    「2023年6月29日 定時株主総会 普通株式 123 11.00 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    定時株主総会決議に基づく配当は1株当たり11円となり、前年の1株当たり8円から増加した。安定配当の方針自体の変更は記載されていない。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「第55期(2022年4月1日から2023年3月31日まで)中間配当については、2022年10月31日開催の取締役会において、2022年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、配当を行っております。 ① 中間配当金の総額 78百万円 ② 1株当たりの金額 7円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2022年12月8日」

    1株当たり7円、総額78百万円の中間配当を実施しており、安定配当の方針を継続している。
  10. FY2023-Q2中間配当7円への増配有価証券報告書

    「2022年10月31日開催の取締役会において、2022年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議致しました。① 中間配当金の総額 78百万円 ② 1株当たりの金額 7円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2022年12月8日」

    中間配当は1株当たり7円となり、前年同期の6円から増加した。内部留保と安定配当の両立方針自体の変更は記載されていない。
  11. FY2023-Q11株8円への増配有価証券報告書

    「2022年6月29日 定時株主総会 普通株式 89 8.00 2022年3月31日 2022年6月30日 利益剰余金」

    定時株主総会決議に基づく配当は1株当たり8円となり、前年の1株当たり6円から増加した。
  12. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「第54期(2021年4月1日から2022年3月31日まで)中間配当については、2021年10月27日開催の取締役会において、2021年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、配当を行っております。」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で実施しており、内部留保と安定配当の両立方針が継続している。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「第54期(2021年4月1日から2022年3月31日まで)中間配当については、2021年10月27日開催の取締役会において、2021年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議致しました。① 中間配当金の総額 67百万円 ② 1株当たりの金額 6円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2021年12月8日」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で決議し、安定配当の方針を継続している。
  14. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年6月29日 定時株主総会 普通株式 67 6.00 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    定時株主総会決議に基づき、1株当たり6円、総額67百万円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  15. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年11月4日 取締役会 普通株式 67 6.00 2020年9月30日 2020年12月8日 利益剰余金」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で決議し、安定配当の方針を継続している。
  16. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年6月26日 定時株主総会 普通株式 67 6.00 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    定時株主総会決議に基づき、1株当たり6円、総額67百万円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  17. FY2020再掲有価証券報告書

    「従いまして、配当金額の決定にあたっては、内部留保の充実と安定的な配当の維持を基本方針としつつ、株主還元方針の目安となる「配当性向」も重視しております。2020年4月1日からスタートした中期経営計画では、連結ベースの「配当性向」を経営指標に掲げており、「30~40%を目安とした安定配当」を計画終了時点の目標としております。」

    内部留保と安定配当の両立を継続し、新計画でも配当性向30~40%を目安とする目標を掲げた。当年度の配当性向は31.6%であった。
  18. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年10月31日開催の取締役会において、2019年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、2019年12月6日を支払開始日として中間配当を行うことを決議致しました。」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で実施しており、安定配当の方針を継続している。
  19. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年10月31日開催の取締役会において、2019年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、2019年12月6日を支払開始日として中間配当を行うことを決議致しました。」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で決議し、安定配当の方針を継続している。
  20. FY2020-Q1創立50周年記念配当による増配有価証券報告書

    「1株当たり配当額には創立50周年記念配当4円が含まれております。」

    2019年3月期を基準日とする配当は1株当たり10円、総額111百万円となり、従来の1株当たり6円に創立50周年記念配当4円を加えた。安定配当方針そのものの撤回は記載されていない。
  21. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「2018年10月31日開催の取締役会において、2018年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、配当を行っております。」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で実施し、安定配当の方針を継続している。
  22. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「2018年10月31日開催の取締役会において、2018年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議致しました。」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で決議し、安定配当の方針を継続している。
  23. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「平成30年6月28日 定時株主総会 普通株式 67 6.00 平成30年3月31日 平成30年6月29日 利益剰余金」

    定時株主総会決議に基づき、1株当たり6円の配当を実施し、安定配当の方針を継続している。
  24. FY2018再掲有価証券報告書

    「従いまして、配当金額の決定にあたっては、内部留保の充実と安定的な配当の維持を基本方針としつつ、株主還元方針の目安となる「配当性向」も重視しております。」

    年間配当12円を維持し、内部留保と安定配当の両立方針を継続している。配当性向は58.9%であった。
  25. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「中間配当金の総額67百万円、1株当たりの金額6円00銭」

    平成29年9月30日を基準日とする中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で実施しており、安定配当の方針が継続している。
  26. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「中間配当金の総額67百万円、1株当たりの金額6円00銭」

    平成29年9月30日を基準日とする中間配当について、総額67百万円、1株当たり6円を決議しており、安定配当の方針が継続している。
  27. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年6月29日 定時株主総会 普通株式 67 6.00 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金」

    前年度に続き、定時株主総会決議に基づく普通株式の配当を総額67百万円、1株当たり6円で実施した。
  28. FY2017再掲有価証券報告書

    「従いまして、配当金額の決定にあたっては、内部留保の充実と安定的な配当の維持を基本方針としつつ、株主還元方針の目安となる「配当性向」も重視しております。」

    内部留保と安定配当の両立という方針を継続し、当期は年間配当12円、配当性向41.3%となった。中期計画終了時点の配当性向目安30~40%は別スレッドで記録した。
  29. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「中間配当金の総額67百万円、1株当たりの金額6円00銭」

    中間配当を総額67百万円、1株当たり6円で実施しており、安定配当の方針が継続している。
  30. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「中間配当金の総額67百万円、1株当たりの金額6円00銭」

    平成28年9月30日を基準日とする中間配当について、1株当たり6円を決議しており、安定配当の方針が継続している。
  31. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「平成28年6月29日 定時株主総会 普通株式 67 6.00 平成28年3月31日 平成28年6月30日 利益剰余金」

    前年度に続き、定時株主総会決議に基づく普通株式の配当を1株当たり6円実施した。
  32. FY2016初出有価証券報告書

    「企業体質の一層の強化と長期的に安定した業績向上に努め、内部留保の充実と安定的な配当を維持することを基本方針としております。」

    当期の年間配当は1株12円、配当性向は45.5%。内部留保は経営体質の充実と将来の事業展開に使用するとしている。
一緒に動いた変遷

「ROE・配当性向を軸とする中期経営指標の目標設定」は、この変遷が動いた37回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544433★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ROE・配当性向を軸とする中期経営指標の目標設定5回
  3. 2自治体情報システム標準化への対応4回
  4. 3顧客課題解決と競争力向上に向けた研究開発4回
  5. 4SAPビジネスへのリソース投入4回
  6. 5人材育成、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの推進3回
  7. 6システム構築における不採算案件の発生3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
さくらケーシーエスの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-31の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
内部留保と安定配当の両立|さくらケーシーエス(4761)の変遷 | Komori