日本オラクル（4716）・事実定時株主総会後の女性役員比率を45.5％とする予定
役員の女性比率0％
FY2017-Q3に初出。17回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
17記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率・多様性50社が書いているテーマ・逆風6社・追い風24社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026定時株主総会後の女性役員比率を45.5％とする予定有価証券報告書
「男性6名 女性5名 (役員のうち女性の比率45.5％)」
提出日現在は女性役員比率40.0％だが、取締役9名選任議案が原案どおり承認された場合、女性5名・比率45.5％となる予定である。 - FY2026-H1女性役員比率が36.4％から40.0％へ上昇有価証券報告書
「男性 6 名 女性 4 名 （役員のうち女性の比率 40.0 ％）」
取締役の辞任および委員会上の役職変更後の役員構成は男性6名・女性4名となり、女性役員比率は40.0％へ上昇した。 - FY2022女性役員比率が36.4％へ上昇有価証券報告書
「男性7名 女性4名 (役員のうち女性の比率36.4％)」
女性役員は前回の3名・30％から4名・36.4％へ増加した。 - FY2021女性役員比率が30％へ上昇有価証券報告書
「男性7名 女性3名 (役員のうち女性の比率30％)」
提出日現在の役員構成は男性7名・女性3名、女性役員比率30％となり、前回記載の22.2％から上昇した。 - FY2021-Q3女性役員比率が22.2％へ上昇有価証券報告書
「男性7名 女性2名 （役員のうち女性の比率22.2％）」
異動後の役員構成は男性7名・女性2名、女性比率22.2％となり、前回記載の20.0％から上昇した。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「男性8名 女性2名 （役員のうち女性の比率20.0％）」
異動後の役員構成は男性8名・女性2名、女性比率20.0％で、前回記載の構成を継続している。 - FY2021-Q1女性役員比率が20.0％へ上昇有価証券報告書
「男性8名 女性2名 （役員のうち女性の比率20.0％）」
異動後の役員構成は男性8名・女性2名となり、女性比率は前回記載の10.0％から20.0％へ上昇した。 - FY2020女性比率9.1％から10.0％へ上昇有価証券報告書
「男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10％)」
提出日現在の役員構成は男性9名・女性1名、女性比率10％となり、前回記載の9.1％から上昇した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「男性10名 女性1名 （役員のうち女性の比率9.1％）」
役員構成は男性10名・女性1名、女性比率9.1％で、前回記載の構成を継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「男性10名 女性1名 （役員のうち女性の比率9.1％）」
役員構成は男性10名・女性1名、女性比率9.1％で、前回記載の構成を継続している。 - FY2020-Q1女性比率9.1％へ低下有価証券報告書
「男性10名 女性1名 （役員のうち女性の比率9.1％）」
CEO交代後の役員構成は男性10名・女性1名、女性比率9.1％となり、前回記載の女性比率10.0％から低下した。 - FY2019女性比率10.0％を維持有価証券報告書
「男性9名 女性1名 （役員のうち女性の比率10％）」
提出日現在の役員構成は男性9名・女性1名、女性比率10％で、前回記載の10.0％を維持している。 - FY2018女性比率の変更予定有価証券報告書
「男性９名 女性１名 （役員のうち女性の比率10.0％）」
提出日現在の役員構成は女性1名・比率10.0％である一方、定時株主総会後の予定構成では女性比率9.1％と記載されている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「男性9名 女性1名 （役員のうち女性の比率10.0％）」
役員構成は男性9名・女性1名、女性比率10.0％で、前回記載から同じ構成を継続している。 - FY2018-Q2前進有価証券報告書
「男性9名 女性1名 （役員のうち女性の比率10.0％）」
取締役の退任後の役員構成は男性9名・女性1名、女性比率10.0％となった。前回の男性10名・女性1名、女性比率9.1％から構成上の変化があった。 - FY2017前進有価証券報告書
「男性10名 女性１名 （役員のうち女性の比率9.1％）」
役員構成は男性10名・女性1名、女性比率9.1％となり、前回記載の女性0名・比率0％から構成上の変化があった。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「男性11名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）」
取締役の退任後の異動後役員について、男性11名、女性0名、女性比率0％と記載している。