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サカタインクス(4633)・施策引き上げ直近のガバナンス(2026-03-26)では「前進」

コーポレートガバナンスの強化

FY2016-Q2に初出。19回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載は2026-03-26。

19記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016-Q2 – FY2017-Q3再掲FY2019-Q2 – FY2020-Q3前進FY2022 – 2026-03-262016: 220162017: 320172018: 320182019: 320192020: 320202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 4
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社への移行765社が書いているテーマ・逆風0社・追い風774社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの774件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当該議案が承認可決されますと、当社は本定時株主総会終結の時をもって、監査等委員会設置会社へ移行いたします。」

    監査等委員会設置会社への移行を株主総会議案として提案し、移行後は取締役12名、うち社外取締役6名で社外取締役を半数とする体制を予定している。
  2. 2026-03-03前進株主総会

    「当社は、監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、迅速な意思決定および機動的な業務執行を行うことを目的として、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしたいと存じます。」

    コーポレートガバナンス強化について、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行と、重要な業務執行の決定を取締役に委任できる制度を具体化している。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「当社の取締役会は、代表取締役 社長執行役員(上野吉昭)を議長とし、取締役8名(社外取締役3名(佐藤義雄、辻本由起子、大槻和子)を含む)で構成されております。また、企業の社会的責任を果たすために、コーポレート・ガバナンスを統括することを目的として、代表取締役 社長執行役員(上野吉昭)を委員長とするサステナビリティ委員会を最上位の委員会として設置しております。」

    ガバナンス体制について、取締役8名・社外取締役3名の構成、サステナビリティ委員会を最上位とする委員会体系などを具体的に記載している。
  4. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  5. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、取締役・監査役・執行役員の指名や取締役・執行役員の報酬等に関する決定プロセスを透明化・客観化することで監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化を図るべく、2018年12月1日に「指名・報酬委員会」を設置しました。」

    社外取締役3名を含む取締役会、執行役員制度、指名・報酬委員会等によるガバナンス強化の取組みを継続している。
  7. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  8. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  9. FY2018前進有価証券報告書

    「また、取締役・監査役・執行役員の指名や取締役・執行役員の報酬等に関する決定プロセスを透明化・客観化することで監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実・強化を図るべく、2018年12月1日に「指名・報酬委員会」を設置しました。」

    既存のガバナンス強化方針に加え、指名・報酬に関する決定プロセスの透明化・客観化を目的とする指名・報酬委員会を2018年12月1日に設置した。
  10. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  11. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  12. FY2017前進有価証券報告書

    「経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、経営の合理化・効率化とともに、業務執行責任の明確化を図ることを目的に、執行役員制度を導入しております。」

    コーポレートガバナンス強化の具体策として執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と業務執行機能の分離および業務執行責任の明確化を進めた。また、社外取締役2名を含む取締役会、経営審議会、CSR委員会等の体制を記載している。
  13. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  14. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  15. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  16. FY2016-Q3再掲有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みとして、コーポレートガバナンスの強化を引き続き掲げている。
  17. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「③ コーポレートガバナンスの強化に向けた取組み」

    企業価値向上のための特別な取組みの一つとして、コーポレートガバナンスの強化を掲げている。
一緒に動いた変遷

「機能性材料事業の開発・拡販」は、この変遷が動いた19回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1機能性材料事業の開発・拡販3回
  3. 21株当たり15円の期末配当3回
  4. 3グローバル連結経営・ステークホルダー関係・人材と組織風土の変革3回
  5. 4連結営業利益に連動する取締役報酬と指名・報酬委員会による決定3回
  6. 5環境に配慮した高機能・高品質製品の開発2回
  7. 6北米での高機能インキ拡販と生産能力増強2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
サカタインクスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-26のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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