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ペプチドリーム(4587)・方針前進

公正・透明性の高い経営と継続的なガバナンス強化を進める

FY2016に初出。11回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載は2026-09-11。

11記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018前進FY2020 – 2026-09-112016: 12017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 220212022: 020222023: 120232024: 120242025: 220252026: 22026
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化967社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1067社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1073件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当社としては、本件を重く受け止めるとともに、調査報告書の内容を踏まえた原因分析、および再発防止策の検討をすみやかに進め、検討結果について改めて公表させていただきます。特別調査委員会による調査と並行して、社内の現場メンバーを含む再発防止策検討タスクフォースにおいても本件が生じた背景要因について検討を進めてまいりました。今後は、当社として双方の検討結果を俯瞰的に検証した上で、実効性の高い再発防止策の策定・実行に取り組んでまいります。」

    独立社外取締役・外部弁護士による特別調査委員会に加え、社内タスクフォースを設置し、原因分析と再発防止策の策定・実行へガバナンス対応を具体化している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は、下図の通り、スリーラインモデルによるリスクマネジメント体制を構築しています。」

    第1ラインの事業部門・グループ会社、第2ラインの専門スタッフ部門、第3ラインの内部監査からなるスリーラインモデルをリスク管理体制として明示した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当社では、取締役の諮問委員会としてサステナビリティ関連のリスクと機会を審議・モニタリングする「サステナビリティ・ガバナンス委員会」(四半期に一度開催)、サステナビリティに関連するリスクと機会の特定や評価、対応を推進する専任組織である「サステナビリティ・ガバナンス推進室」、及び環境関連課題に対する現場レベルでの取り組みを推進する「ESGタスクチーム」を設置しています。」

    サステナビリティ・ガバナンス委員会、専任推進室、ESGタスクチームからなる体制と、四半期ごとの審議・報告運用を具体的に開示している。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「コンプライアンス・リスクマネジメント委員会は、経営管理部を所管する取締役等により構成され、会社のコンプライアンス及びリスクマネジメントに関する事項を議論することを目的として設置された委員会であり、コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築、管理及び維持、並びに、当社において想定されるリスクの洗い出し、評価、及び予防策の策定等を行い、社長に報告を行っております。」

    従来のリスクマップ及びサステナビリティ・ガバナンス委員会に加え、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会の構成と所管事項を具体的に開示している。
  5. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「当社は2021年6月15日に、これらの取組みを経営の中核に据えてさらに継続的に推進するため、「サステナビリティ・ガバナンス委員会」を設置し、中長期的視点からサステナビリティ及びガバナンスに関する課題を引き続き審議・モニタリングいたします。」

    サステナビリティ及びガバナンス課題を審議・モニタリングする委員会を設置し、経営中核での継続的な審議体制を明示した。
  6. FY2020前進有価証券報告書

    「各リスクについて発生可能性、影響度の観点から評価した結果を一元的に管理するために、同一のリスクマップに掲載しております。」

    主要な事業等のリスクについて、発生可能性と影響度を評価し、リスクマップで一元管理する運用を明示した。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「今後とも、コンプライアンスの徹底を図るとともに、積極的かつ迅速な情報開示による透明性・健全性の向上と効率経営を実現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努めてまいります。」

    コンプライアンス、情報開示、透明性、健全性、効率経営に関する継続方針を再掲している。
  8. FY2017前進有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システムの整備に関する基本方針」に基づき、リスク管理を強化するため、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    従来のコンプライアンス・透明性方針に加え、リスク管理規程を制定し、リスク情報の把握・共有体制を具体化した。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「今後とも、コンプライアンスの徹底を図るとともに、積極的かつ迅速な情報開示による透明性・健全性の向上と効率経営を実現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努めてまいります。」

    コンプライアンス、情報開示、透明性、健全性、効率経営をガバナンス上の継続方針としている。
一緒に動いた変遷

「特殊ペプチドを利用したPDC・Conjugate創薬を推進する」は、この変遷が動いた11回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

666555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1特殊ペプチドを利用したPDC・Conjugate創薬を推進する6回
  3. 2複数プログラムをリード化合物から臨床段階まで進展させる6回
  4. 3COVID-19・変異型を含むコロナウイルス向け抗ウイルス治療薬を多方面から開発する6回
  5. 4国内外の製薬企業との共同研究開発体制を維持・拡大する5回
  6. 5初期段階からロイヤルティまで複数カテゴリーで収益化する共同研究開発モデル5回
  7. 6Amolyt Pharmaとの提携で先端巨大症向けGHRA候補ペプチドを最適化する5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ペプチドリームの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-11のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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