利益連動給与による取締役報酬の企業業績連動
FY2017に初出。19回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
- FY2026利益連動給与の支給額減少有価証券報告書
「Ｘの実績は4,283,998千円、Ｙの実績は3,553,209千円、支給月数の実績は４ヶ月、支給額の実績は37,200千円となっております。」
支給月数は前年度と同じ4ヶ月だったが、利益連動給与の支給額は37.2百万円となり、前年度の51.2百万円から減少した。 - FY2026-H1中間期引当額減少有価証券報告書
「役員賞与引当金繰入額 13,950千円」
当中間連結会計期間の役員賞与引当金繰入額は13,950千円で、前年同期の25,600千円から減少している。 - FY2025前進有価証券報告書
「Ｘの実績は3,553,209千円、Ｙの実績は2,742,736千円、支給月数の実績は４ヶ月、支給額の実績は51,200千円となっております。」
利益連動給与について、利益連動給与算入前税金等調整前当期純利益の実績、支給月数4ヶ月、支給額51.2百万円を開示している。 - FY2025-H1中間期末引当残高減少有価証券報告書
「役員賞与引当金 39,600 25,600」
役員賞与引当金の残高が前連結会計年度末の39,600千円から当中間連結会計期間末には25,600千円となっている。 - FY2024-Q3四半期末引当残高増加有価証券報告書
「役員賞与引当金 18,600 29,700」
役員賞与引当金の残高が前連結会計年度末の18,600千円から当第３四半期末には29,700千円となっている。 - FY2024-Q2四半期累計引当額増加有価証券報告書
「役員賞与引当金繰入額 19,800千円」
当第２四半期連結累計期間の役員賞与引当金繰入額は19,800千円で、前年同期の13,950千円を上回った。 - FY2024-Q1四半期末引当残高減少有価証券報告書
「役員賞与引当金 18,600 9,300」
役員賞与引当金残高は、前連結会計年度末の18,600千円から当第１四半期末には9,300千円となっている。 - FY2023利益連動給与の支給実績減少有価証券報告書
「Ｘの実績は2,511,513千円、Ｙの実績は2,917,660千円、支給月数の実績は２ヶ月、支給額の実績は18,600千円となっております。」
利益連動給与の支給月数は２ヶ月、支給額は18.6百万円となり、前年度の４ヶ月・48.8百万円から減少した。 - FY2023-Q3四半期末引当残高減少有価証券報告書
「役員賞与引当金 38,500 20,925」
役員賞与引当金の残高は、前連結会計年度末の38,500千円から当第３四半期末には20,925千円となっている。 - FY2023-Q2四半期累計引当額減少有価証券報告書
「役員賞与引当金繰入額 20,496千円 13,950千円」
当第２四半期連結累計期間の役員賞与引当金繰入額は13,950千円で、前年同期の20,496千円を下回った。 - FY2023-Q1四半期末引当額増加有価証券報告書
「役員賞与引当金 38,500 6,975」
当第１四半期末の役員賞与引当金は6,975千円であり、前年同期末の6,100千円から増加している。 - FY2022-Q2四半期累計の引当額増加有価証券報告書
「役員賞与引当金繰入額 20,496千円」
当第２四半期連結累計期間の役員賞与引当金繰入額は20,496千円となり、前年同期の12,200千円を上回っている。 - FY2021前進有価証券報告書
「Ｘの実績は2,199,482千円、Ｙの実績は1,582,705千円、支給月数の実績は４ヶ月、支給額の実績は48,800千円となっております。」
利益連動給与は支給月数4ヶ月、支給額48.8百万円となり、前年度の2ヶ月・24.4百万円から増加した。 - FY2021-Q3四半期引当額減少有価証券報告書
「役員賞与引当金 24,400 18,300」
役員賞与引当金は前連結会計年度末の24,400千円から当第３四半期末には18,300千円となっており、前年同期に対応する基準額との比較で減少している。 - FY2021-Q2四半期引当額減少有価証券報告書
「役員賞与引当金 24,400 12,200」
役員賞与引当金は前年同期末の24,400千円から当四半期末には12,200千円となっており、前年同期比で減少している。 - FY2021-Q1四半期引当額減少有価証券報告書
「役員賞与引当金 24,400 6,100」
役員賞与引当金が前年同期末の24,400千円から当四半期末には6,100千円となっており、利益連動給与に関する四半期の引当額が減少している。 - FY2020支給実績減少有価証券報告書
「Ｘの実績は1,629,310千円、Ｙの実績は1,681,927千円、支給月数の実績は２ヶ月、支給額の実績は24,400千円となっております。」
利益連動給与の当年度実績は支給月数2ヶ月、支給額24.4百万円となり、前年度の4ヶ月・44.8百万円から減少している。 - FY2019前進有価証券報告書
「Ｘの実績は1,681,927千円、Ｙの実績は1,307,771千円、支給月数の実績は４ヶ月、支給額の実績は44,800千円となっております。」
利益連動給与について、当年度・前年度の算定利益、支給月数4ヶ月、支給額44.8百万円という実績を初めて具体的に開示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の取締役の報酬は、固定報酬である月額報酬（定期同額給与）と変動報酬である取締役賞与（利益連動給与）によって構成し、株主総会で決定された取締役の報酬等の上限額（平成25年６月26日開催の定時株主総会決議に基づく年額230,000千円）の範囲内で支給しております。」
取締役報酬を固定報酬と利益連動給与で構成し、短期・中長期の企業価値向上と持続的成長へのインセンティブとして機能させる方針を記載している。利益連動給与の上限額は総額70百万円とされている。