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kubell(4448)・施策達成

BPaaS事業の新設分割によるグループ体制再構築

FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024-Q1。直近の記載はFY2024-H1。

3記載
1年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023達成FY2024-Q1 – FY2024-H12024: 32024
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-H1達成有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、2024年4月1日付で会社分割(簡易 新設分割 )により設立した株式会社kubellパートナーを連結の範囲に含めております。」

    2024年4月1日付の新設分割により株式会社kubellパートナーを設立し、BPaaS事業を承継させた。ミナジンは同社の100%子会社となり、当社から見て孫会社となった。
  2. FY2024-Q1達成有価証券報告書

    「当社は、2024年2月9日開催の取締役会において、当社のBPaaS(Business Process as a Service)事業を、新設分割により新設する株式会社kubellパートナーに承継させることを決議し、2024年4月1日に設立いたしました。」

    BPaaS事業を新設分割により新会社へ承継する計画について、2024年4月1日に株式会社kubellパートナーを設立し、会社分割を実施した。ミナジンは新会社の100%子会社となっている。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「今後、当社としてBPaaS事業を拡大していくにあたり、BPaaS事業を別法人にて行うものとするグループ体制の再構築を行うことで、経営の効率化や市場環境の変化に柔軟に対応できる機動的な事業運営を実現し、当社グループの企業価値の更なる向上を目指すことを目的としております。」

    BPaaS事業を別法人化し、経営効率化と機動的な事業運営を図るグループ体制再構築を、2024年4月1日予定の会社分割として開示している。
一緒に動いた変遷

「継続的な事業成長の実現」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1継続的な事業成長の実現2回
  3. 2「Chatwork」の機能追加・顧客開拓2回
  4. 3無料ユーザーの課金化・アップセルによる単価向上2回
  5. 4課金ID数を中心とした目標管理2回
  6. 5譲渡制限付株式報酬制度の導入2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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