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システムサポートホールディングス(4396)・施策前進直近のガバナンス(2026-10-16)では「再掲」

取締役会・監査等委員会・内部監査による監督体制

FY2018に初出。9回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-10-16。

9記載
9年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY2019前進FY2021 – FY20262018: 12019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
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社外監査役と内部監査による経営監視84社が書いているテーマ・逆風2社・追い風82社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに33社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている84社のうち14社を表示しています。上の文は84社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-10-16再掲ガバナンス

    「(機関)当会社は株主総会及び取締役のほか、次の機関を置く。(1)取締役会 (2)監査等委員会 (3)会計監査人」

    定款改定において、取締役会、監査等委員会および会計監査人を置く機関設計を明記している。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)6名、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)の計11名で構成され」

    取締役会は前期の計10名から計11名へ拡大し、監査等委員5名のうち社外取締役4名の体制を継続している。定時株主総会後は計12名となる予定も開示している。
  3. 2026-09-01前進株主総会

    「経営体制の一層の強化・充実を図るため1名増員いたしたく、第2号議案の「定款一部変更の件」が原案どおり承認可決されることを条件として、監査等委員でない取締役7名の選任をお願いいたしたいと存じます。」

    監査等委員でない取締役の上限を6名以内から8名以内へ変更し、7名体制への増員を株主総会議案として提示している。監査等委員については、真田秀樹氏と島田明子氏を新任候補とし、監督・監査機能の構成案も示している。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「当社における内部監査は、代表取締役社長直属の組織として、業務執行部門から独立した内部監査室が担当しております。内部監査室は5名の社員で構成され、内部監査計画に基づき当社及び子会社の業務全般の監査を実施し、業務運営の適正性を確保しております。」

    内部監査室が従来の3名体制から5名体制となり、持株会社および子会社の業務全般を対象とする監査体制を拡充している。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)5名、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)の計10名で構成され」

    取締役会が計10名、監査等委員が5名、うち社外取締役4名となった。前期の計9名から体制が拡充され、内部監査室も3名体制であることを開示している。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)4名、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)の計9名で構成され」

    取締役会が計9名、監査等委員が5名、うち社外取締役4名となり、従来の体制から監督・監査機能を拡充している。内部監査室も3名体制と開示された。
  7. FY2021前進有価証券報告書

    「当社の取締役会は、常勤取締役5名、社外取締役3名の計8名で構成され、毎月1回開催する他、必要に応じて臨時に開催し、法令で定められた事項や当社の経営・事業運営に関する重要事項等の意思決定及び取締役の職務執行の監督を行っております。」

    取締役会は従来の7名・社外取締役2名から8名・社外取締役3名となった。監査等委員会も常勤1名・社外3名の計4名体制となり、監督体制を拡充している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は、取締役7名(うち、社外取締役2名)で構成され、法令で定められた事項や当社の経営・事業運営に関する重要事項等の意思決定及び取締役の職務執行の監督を行っております。」

    取締役会、監査等委員会、内部監査および会計監査人による監督・監査体制を継続している。
  9. FY2018初出有価証券報告書

    「業務執行に対して、取締役会による監督と監査等委員による監査による二重のチェックを行っております。」

    取締役7名、うち社外取締役2名、監査等委員3名、内部監査室2名の体制を採用し、月次の取締役会・監査等委員会等で監督・監査を行っている。
一緒に動いた変遷

「教育制度の拡充と積極採用による人材確保・育成」は、この変遷が動いた9回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1教育制度の拡充と積極採用による人材確保・育成6回
  3. 2内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針6回
  4. 3クラウドおよび新技術分野への事業領域拡大5回
  5. 4自社製品・クラウド・他社連携を軸とする成長戦略5回
  6. 5重点顧客との取引拡大と新規顧客開拓5回
  7. 6アライアンス・グループ連携による受注拡大5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
システムサポートホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-16のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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