コンプライアンス・内部統制・子会社管理の整備
FY2018に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-10-16。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。
- 2026-10-16再掲ガバナンス
「（重要な業務執行の決定の委任）取締役会は会社法第399条の13第６項の規定により、その決議によって重要な業務執行（同条第５項各号に掲げる事項を除く。）の決定の全部又は一部を取締役に委任することができる。」
取締役会から取締役への重要な業務執行の決定委任に関する規定を定款に置いている。 - FY2026前進有価証券報告書
「さらに2026年５月28日開催の取締役会決議に基づき2026年７月１日付で整備状況を反映した以下の内容に改正を実施し、この基本方針に基づき内部統制システムを適切に整備・運用しております。」
持株会社体制および子会社10社体制を踏まえ、2026年7月1日付で内部統制システム構築の基本方針を改正し、関係会社管理、報告、リスク管理および内部監査の枠組みを更新した。 - FY2025前進有価証券報告書
「さらに2024年12月20日開催の取締役会決議に基づき2025年１月１日付で整備状況を反映した以下の内容に改正を実施し、この基本方針に基づき内部統制システムを適切に整備・運用しております。」
持株会社体制への移行に合わせ、2025年1月1日付で内部統制システム構築の基本方針を改正し、グループ全体の関係会社管理、報告、リスク管理および内部監査の枠組みを整備した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、内部統制システムの一翼を担う任意の委員会として、コンプライアンス統括委員会、リスク管理委員会、指名・報酬諮問委員会、内部統制委員会及びサステナビリティ委員会を設けております。」
コンプライアンス、リスク、指名・報酬、内部統制、サステナビリティを対象とする委員会体制を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「コンプライアンス統括委員会、リスク管理委員会、指名・報酬諮問委員会、内部統制委員会及びサステナビリティ委員会を設けております。」
コンプライアンス、リスク、指名・報酬、内部統制、サステナビリティを対象とする委員会体制を継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、内部統制システムの一翼を担う任意の委員会として、コンプライアンス統括委員会、リスク管理委員会、指名・報酬諮問委員会、内部統制委員会及びサステナビリティ委員会を設けております。」
従来の委員会に加え、内部統制委員会とサステナビリティ委員会を明示し、内部統制・サステナビリティを含む管理体制を拡充した。 - FY2021前進有価証券報告書
「また、内部統制システムの一翼を担う任意の委員会として、コンプライアンス統括委員会、リスク管理委員会及び指名・報酬諮問委員会を設けております。」
従来のコンプライアンス統括委員会・リスク管理委員会に加え、指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名・選解任・報酬等を審議する体制を具体化している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部統制システムの一翼を担う任意の委員会として、コンプライアンス統括委員会及びリスク管理委員会を設けております。」
コンプライアンス統括委員会、リスク管理委員会、内部監査室および関係会社管理規程によるグループ内部統制を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「各種社内規程を整備し役職員の責任を明確にしております。」
通報制度、リスク管理規程、バックアップ、関係会社管理規程、内部監査などを通じて、当社および子会社の業務の適正性を確保する体制を示している。