くふうカンパニーホールディングス（4376）・方針前進
経営資源の配分方針の見直し
FY2024-Q2に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-08-14。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営資源の選択と集中による収益基盤の強化177社が書いているテーマ・逆風0社・追い風185社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに75社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている177社のうち14社を表示しています。上の文は177社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「また、グループの事業効率向上を図るため、株式会社くふうしずおかの全事業を株式会社くふうカンパニーに譲渡いたしました。」
グループの事業効率向上を目的に、くふうしずおかの全事業をくふうカンパニーへ移管する資源配分の見直しを実施した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループの企業価値を高める出資及びM&A等の検討を継続して進め、保有株式の一部売却を実施いたしました。」
出資・M&Aの検討を継続しつつ、アクトインディ、OMソーラー、くふう少額短期保険等の株式譲渡や保有株式の売却を実施し、経営資源の配分を実行段階へ進めた。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「当社グループの経営資源の配分方針を見直した結果、同社の株式を譲渡することといたしました。」
くふう少額短期保険の譲渡理由として、経営資源の配分方針を見直したことが初めて明示された。従来の事業拡大・協業だけでなく、子会社譲渡を含む資源配分の見直しが記載されている。