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インテージホールディングス(4326)・施策前進

サステナビリティ委員会による非財務KPI・取締役会報告体制

FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

3記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 12026
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制859社が書いているテーマ・逆風0社・追い風873社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの877件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年6月期においてサステナビリティ委員会は年7回開催され、委員会で議論・検討・決定した第15次中期経営計画の非財務項目並びに中計非財務目標に係るKPI(重視する指標)やモニタリングデータ及び具体的な取り組み等について、取締役会に年1回報告いたしました。」

    サステナビリティ委員会が第15次中期経営計画の非財務項目・KPIを決定し、年7回の開催と取締役会への年1回の報告を実施した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年6月期においてサステナビリティ委員会は年9回開催され、委員会で議論・検討された内容並びに中計非財務目標に係るKPI(重視する指標)やモニタリングデータ及び具体的な取組み等について、取締役会に年2回報告しております。」

    サステナビリティ委員会による非財務KPI・モニタリングデータの検討と取締役会への年2回の報告が実際に運用された。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「2023年よりサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティ全般に係るテーマに関して検討し必要に応じ取締役会に報告する体制としております。委員会においては、第14次中期経営計画で設定した非財務項目に関する取組みの共有及び取りまとめ、当社における非財務資本の議論、マテリアリティに関するKPI設定の検討、それらに関する内外の啓蒙を含む施策の策定、必要に応じてグループ会社における実行などについて、連携を図り運用します。」

    サステナビリティ委員会を設置し、非財務資本・マテリアリティのKPI設定、施策の取りまとめ、取締役会への報告を行う体制を初めて開示した。
一緒に動いた変遷

「グループガバナンスの更なる進化」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1グループガバナンスの更なる進化2回
  3. 2既存事業のリノベーションと差別化・収益力改善2回
  4. 3女性活用・障害者雇用の継続推進2回
  5. 4第45期第2四半期連結累計期間の増収増益2回
  6. 5グループ人材戦略の加速と働き方変革2回
  7. 6投資有価証券の売却益と評価損の計上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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