クイック（4318）・方針前進
親会社株主帰属当期純利益に連動する役員報酬
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定181社が書いているテーマ・逆風2社・追い風129社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「業績指標である「親会社株主に帰属する当期純利益」の当事業年度の目標は37億00百万円（2025年４月28日公表）、実績は41億58百万円（2026年４月30日公表）となっております。」
親会社株主帰属当期純利益に連動する役員報酬について、目標37億円に対し実績41億58百万円となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「業績指標である「親会社株主に帰属する当期純利益」の当事業年度の目標は3,353,000千円であり、実績は、3,505,919千円であります。」
親会社株主帰属当期純利益の達成度に連動する役員報酬方針について、FY2024の目標33億53百万円に対し実績35億5919万円となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の業績連動報酬等は、現金報酬とし、当社が重視しております「親会社株主に帰属する当期純利益」を算定の指標としており、算出された額を賞与として支給することとし、支給する場合は、毎年、一定の時期に支給するものとします。支給額は各事業年度の「親会社株主に帰属する当期純利益」の目標値に対する達成度合いに応じて算出し、決定することとしております。」
固定報酬・業績連動報酬・株式報酬からなる役員報酬体系と、親会社株主帰属当期純利益の目標達成度に連動する賞与の算定方針を独立したテーマとして開示した。