ミライアル（4238）・施策前進
指名報酬委員会による役員報酬決定の答申
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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取締役報酬決定の公正性・透明性確保174社が書いているテーマ・逆風0社・追い風172社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。92社中13社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている174社のうち14社を表示しています。上の文は174社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当社取締役会の2025年１月15日付書面決議によって役員賞与を決議／取締役会が指名報酬委員会（取締役３名以上で構成し、その過半数は社外取締役とする。）に対して報酬案を諮問し、指名報酬委員会が検討結果を答申した後、当事業年度におきましては、以下のとおり取締役会が決定しております。」
指名報酬委員会への諮問・答申を経て、2024年4月の役員報酬、同年5月の譲渡制限付株式報酬、2025年1月の役員賞与を取締役会が決議した。報酬決定プロセスの運用実績が具体的に開示された。 - FY2023前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は、社外取締役２名、社内取締役１名の計３名で構成され、社外取締役が委員長として選任されております。指名報酬委員会は、経営から独立した立場で取締役候補者指名や取締役報酬等の重要な事項について取締役会からの諮問に対して、検討結果を答申しております。」
2021年12月に設置された指名報酬委員会について、社外取締役2名を含む3名構成、社外取締役が委員長であること、取締役候補者指名・報酬に関する答申機能が開示された。 - FY2022初出有価証券報告書
「なお、当社が指名報酬委員会を設置したのは2021年12月８日であり、当事業年度におきましては、2021年４月22日開催の当社取締役会において、金銭報酬額の決定を代表取締役社長に一任する旨を決議し、2021年５月14日の取締役会決議において、譲渡制限付株式報酬額を決定しております。」
指名報酬委員会を2021年12月8日に設置し、役員報酬方針について同委員会の原案に対する答申を踏まえて取締役会が決定する体制を導入した。