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はてな(3930)・方針再掲直近の発生事実(2026-07-31)では「前進」

成長段階に応じたコーポレート・ガバナンス、開示、コンプライアンスの強化

FY2016に初出。10回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-07-31。

10記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20222016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 32026
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「この目的を永続的に高い再現性を持って実現しつづけるために、コーポレート・ガバナンス体制を確立、強化し、有効に機能させることが不可欠であると認識し、今後も成長のステージに沿った見直しを図り「ディスクロージャー(情報開示)」及び「コンプライアンス体制」の強化を図っていく所存であります。」

    成長段階に応じたガバナンス、情報開示、コンプライアンス体制の強化方針を継続している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「監査の信頼性・実効性を確保するため、社長のみならず監査役にも直接報告を行う仕組み(デュアルレポーティングライン)を構築しており、定期的に監査役と監査連絡会を開催し、内部監査の結果を報告しております。」

    内部監査担当者から社長と監査役へ直接報告するデュアルレポーティングラインと、監査役との定期的な連絡会を具体的なガバナンス体制として開示している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「今後も成長のステージに沿った見直しを図り「ディスクロージャー(情報開示)」及び「コンプライアンス体制」の強化を図っていく所存であります。」

    成長段階に応じたガバナンス、情報開示、コンプライアンス体制の強化方針を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「今後も成長のステージに沿った見直しを図り「ディスクロージャー(情報開示)」及び「コンプライアンス体制」の強化を図っていく所存であります。」

    成長段階に応じたガバナンス、情報開示、コンプライアンス体制の強化方針を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「この目的を永続的に高い再現性を持って実現しつづけるために、コーポレート・ガバナンス体制を確立、強化し、有効に機能させることが不可欠であると認識し、今後も成長のステージに沿った見直しを図り「ディスクロージャー(情報開示)」及び「コンプライアンス体制」の強化を図っていく所存であります。」

    成長段階に応じたガバナンス、情報開示、コンプライアンス体制の強化方針を継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「この目的を永続的に高い再現性を持って実現しつづけるために、コーポレート・ガバナンス体制を確立、強化し、有効に機能させることが不可欠であると認識し、今後も成長のステージに沿った見直しを図り「ディスクロージャー(情報開示)」及び「コンプライアンス体制」の強化を図っていく所存であります。」

    成長段階に応じたガバナンス、情報開示、コンプライアンス体制の強化方針を引き続き示し、内部監査・監査役監査・コンプライアンス・リスク委員会等の体制も説明している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「この目的を永続的に高い再現性を持って実現しつづけるために、コーポレート・ガバナンス体制を確立、強化し、有効に機能させることが不可欠であると認識し、今後も成長のステージに沿った見直しを図り「ディスクロージャー(情報開示)」及び「コンプライアンス体制」の強化を図っていく所存であります。」

    ガバナンス体制の確立・強化、成長段階に応じた見直し、情報開示・コンプライアンス体制の強化を方針として掲げている。
一緒に動いた変遷

「組織体制・内部管理体制の強化」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1組織体制・内部管理体制の強化2回
  3. 2社内情報管理・サイバー攻撃等のリスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
はてなの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-31の発生事実で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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