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ソーシャルワイヤー(3929)・目標再掲

次期年間配当11円の予定

FY2018に初出。6回の記載のうち2回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2019。直近の記載はFY2024。

6記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018引き上げFY2019 – FY2020後退FY2021 – FY20222018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 12024
同じテーマの他社
事業効率化・拡大投資を優先した無配方針234社が書いているテーマ・逆風44社・追い風164社

ソーシャルワイヤーがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2021年。同じテーマの他社の中央値(2026年)より5年早い。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに130社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの236件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「次期の年間配当金については、内部留保を優先し、更なるプロダクト価値向上に向け適切に投資することが適当と判断し、配当につきましては見合わせることとさせていただきます。」

    次期配当を見合わせ、内部留保をプロダクト価値向上への投資に優先する方針を継続している。
  2. FY2022後退有価証券報告書

    「次期の年間配当金については、内部留保を優先し、新たな経営方針の下、付加価値向上に向け適切に投資することが適当と判断し、配当につきましては見合わせることとさせていただきます。」

    前年度の配当予想未定から、次期配当を見合わせる方針を明示した。内部留保を付加価値向上への投資に優先する説明を加えている。
  3. FY2021後退有価証券報告書

    「次期の年間配当金については、新型コロナウイルス感染拡大による市場変動要素が事業環境の変化に与える影響が未だ大きく、業績予想を未定としていることから、配当予想額につきましては未定としております。」

    前年度まで開示していた次期年間配当額の具体的な予定を取り下げ、配当予想を未定とした。
  4. FY2020引き上げ有価証券報告書

    「次期の年間配当金については13円00銭(中間6円50銭、期末6円50銭)を予定しております。」

    次期年間配当予定を12円から13円へ引き上げ、中間・期末各6.5円とした。
  5. FY2019引き上げ有価証券報告書

    「次期の年間配当金については12円00銭(中間6円00銭、期末6円00銭)を予定しております。」

    次期年間配当予定を11円から12円へ引き上げた。
  6. FY2018初出有価証券報告書

    「次期の年間配当金については11円(中間5.5円、期末5.5円)を予定しております。」

    次期の年間配当を1株当たり11円、中間・期末各5.5円とする予定を示している。
一緒に動いた変遷

「アットプレス等へのAI・システム機能導入」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1アットプレス等へのAI・システム機能導入2回
  3. 2インキュベーション事業の増収増益2回
  4. 3資産・負債・純資産の増加2回
  5. 4売上高増収と売上総利益・営業利益の成長2回
  6. 5アジア7か国でのCROSSCOOP運営2回
  7. 6既存事業の拡大と売上高の最大化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ソーシャルワイヤーの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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