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エムケイシステム(3910)・施策前進

サステナビリティ課題に対する取締役会監督と全社リスク管理

FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2025 – FY20262023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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サステナビリティ関連リスクの全社管理68社が書いているテーマ・逆風3社・追い風52社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。38社中5社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社グループは、サステナビリティに関連するリスクを全社的リスクマネジメント(ERM)体制の中に組み込み、人権問題、サイバーセキュリティなどの非財務リスクを定期的に洗い出し、重要性評価を行っております。」

    従来のサステナビリティ監督体制に加え、ERMへの組み込み、非財務リスクの定期的な洗い出し・重要性評価、内部監査によるモニタリングを具体化した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「具体的には、取締役会がサステナビリティに関する基本方針および中長期計画を監督し、経営戦略会議において実行計画の審議・進捗管理を行っております。」

    従来の取締役会・コンプライアンス委員会等による監督に加え、経営戦略会議による実行計画の審議・進捗管理と、経理管理部・人事総務部による推進体制を具体化した。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「取締役会がサステナビリティに関する基本方針や重要課題を決定するための監督の責任を持ちます。関係各部から報告されたリスクは、コンプライアンス委員会、執行役員会議においてサステナビリティ関連の課題についての審議・検討を行い、その内容が取締役会に報告されることで、取締役会がこれらの課題について監督を行う形となっております。」

    サステナビリティ課題について、コンプライアンス委員会・執行役員会議で審議し、取締役会が監督するガバナンスとリスク管理の仕組みを初めて体系的に記載している。
一緒に動いた変遷

「ASP・クラウドによる月額課金基盤」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ASP・クラウドによる月額課金基盤2回
  3. 2クラウド・ASPを中心とした売上・利益成長2回
  4. 3連結売上高・連結営業利益率・ROEの向上2回
  5. 4営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化2回
  6. 5次世代ASP開発に向けた技術人材の育成・採用2回
  7. 6多様な働き方・学び・従業員満足度の向上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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