カヤック（3904）・施策再掲
環境に合わせたクリエイターリソース配分の最適化
FY2016に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
クリエイター人材の横断的・柔軟な配置最適化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「これまでクリエイターを中心とした経営アセットの横断的かつ柔軟な活用を背景に、単一セグメントとして開示を行ってまいりました。」
クリエイターを中心とする経営アセットを横断的かつ柔軟に活用する方針を再掲している。 - FY2025前進有価証券報告書
「クリエイターの比率：93.2％（2025年第４四半期）」
クリエイター比率は2024年第4四半期の92.5％から2025年第4四半期の93.2％へ上昇した。90％超の組織方針と、サービス横断のリソース一元管理・配分変更を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「クリエイターの比率：92.5％（2024年第４四半期）」
クリエイター比率について、90％を目標とする従来方針に対し、2024年第4四半期の実績92.5％を開示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「そのため、クリエイター比率が90%を超える組織とするとともに、クリエイターのリソースをサービスの垣根をなくして一元的に管理し、状況に応じて配分を変更するアサインシステムを構築しております。」
クリエイター比率90％超、サービス横断のリソース一元管理、アサインシステムによる配分変更の方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「そのため、クリエイター比率が90%を超える組織とするとともに、クリエイターのリソースをサービスの垣根をなくして一元的に管理し、状況に応じて配分を変更するアサインシステムを構築しております。」
クリエイター比率90％超、サービス横断の一元管理、アサインシステムによるリソース配分を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「そのため、クリエイター比率が90%を超える組織とするとともに、クリエイターのリソースをサービスの垣根をなくして一元的に管理し、状況に応じて配分を変更するアサインシステムを構築しております。」
クリエイター比率90％超、サービス横断のリソース一元管理、アサインシステムによる環境変化への対応を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「そのため、クリエイター比率が90%を超える組織とするとともに、クリエイターのリソースをサービスの垣根をなくして一元的に管理し、状況に応じて配分を変更するアサインシステムを構築しております。」
クリエイター比率90％超の組織とし、サービス横断の一元管理とアサインシステムによって、環境変化に応じた人員配置を行う施策を示している。