アイル（3854）・施策前進
執行役員制度による執行責任の明確化と機動的な業務執行
FY2022に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
8記載
5年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化390社が書いているテーマ・逆風0社・追い風391社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの391件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、従来より執行役員制度を導入しておりましたが、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能をより明確に分離することで、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるとともに、機動的かつ効率的な業務遂行力をさらに強化することを目的として、執行役員制度を変更いたしました。なお、制度変更後の執行役員は13名で、上記の取締役を兼務する者以外の執行役員は以下のとおりであります。」
執行役員制度を、取締役会の意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を明確にする方向へ変更し、変更後の執行役員を13名とする体制を開示している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「執行役員は、以下の６名で構成されております。」
執行役員制度を継続し、6名の執行役員と担当部門を開示している。 - FY2024執行役員を6名で構成有価証券報告書
「執行役員は、以下の６名で構成されております。」
執行役員制度を継続し、執行役員を8名から6名の構成として担当部門とともに開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「執行役員は、以下の８名で構成されております。」
執行役員制度について、8名の執行役員と各担当部門を開示し、執行責任の明確化と機動的な業務執行体制を具体化している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に迅速かつ的確な対応をするため、取締役会の意思決定機能、監督機能を高めるとともに、執行責任の明確化と機動的で質の高い業務執行に専念できる経営体制を構築するため、執行役員制度を導入しております。」
取締役会の意思決定・監督機能を高め、執行責任を明確化するための執行役員制度を、ガバナンス上の具体的な体制として記載している。