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フリービット(3843)・施策前進

指名報酬委員会を通じた後継者育成と譲渡制限付株式報酬

FY2021に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2026-H1。

8記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q1 – FY2026-H12021: 220212022: 220222023: 220232024: 120242025: 12025
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに107社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年8月21日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2025年9月19日に自己株式41,300株の処分を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年9月19日に自己株式41,300株の処分を実施した。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年7月25日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2024年8月23日に自己株式209,400株の処分を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年8月23日に自己株式209,400株を処分した。
  3. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2023年7月27日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2023年8月25日に自己株式11,800株の処分を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年8月25日に自己株式11,800株の処分を実施した。
  4. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「なお、2023年1月19日開催の当社取締役会の決議に基づき譲渡制限付株式報酬の割当として、2023年2月15日に当社の自己株式10,100株の処分(9,507千円)を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年2月15日に自己株式10,100株、9,507千円の処分を実施した。
  5. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2022年7月28日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2022年8月26日に自己株式10,200株の処分を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2022年8月26日に自己株式10,200株を処分した。
  6. FY2022前進有価証券報告書

    「2021年7月29日開催の取締役会の決議に基づき譲渡制限付株式報酬の割当として、2021年8月27日に自己株式11,100株の処分(8,498千円)を実施しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、11,100株・8,498千円の自己株式処分を実施した。業績連動型では134,200株を2022年4月期から2024年4月期の評価期間に付与している。
  7. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「なお、2021年7月29日開催の取締役会の決議に基づき譲渡制限付株式報酬の割当として、2021年8月27日に自己株式11,100株の処分(8,498千円)を実施しております。」

    前年度に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式11,100株・8,498千円の処分による割当を実施した。
  8. FY2021初出有価証券報告書

    「業績連動型譲渡制限付株式以外の非金銭報酬等は、当社の中長期的な企業価値向上に向けた取り組みをより強化し、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、適宜指名報酬委員会に諮問しつつ当社取締役会においてその要件、付与数の算定方法、交付時期等を決定した上で一定期間継続して当社の取締役等を務めることを条件に譲渡制限を解除すること等を定める勤務継続型譲渡制限付株式を年23,000株以内で付与するものとしております。」

    指名報酬委員会への諮問を経て、後継者育成と株主との価値共有を目的に、勤務継続型年23,000株以内、業績連動型年230,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。業績連動型の当初評価期間は2022年4月期から2024年4月期までの3事業年度。
一緒に動いた変遷

「モバイル事業の継続成長とMVNOサービス拡大」は、この変遷が動いた8回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

653332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1モバイル事業の継続成長とMVNOサービス拡大6回
  3. 2不動産Techを中長期の注力領域とする方針5回
  4. 3サービス統合とグループ内技術・人的リソースの連携3回
  5. 41株7円の剰余金配当実施3回
  6. 5アドテクノロジー事業の継続成長3回
  7. 6ブロックチェーン関連技術を活用したサービス開発2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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