コーポレートガバナンスと開示体制の強化
FY2016に初出。12回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。
- FY2024前進有価証券報告書
「当社では取締役の指名・報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として2023年10月６日開催の取締役会において、任意の指名・報酬委員会を設置することを決議いたしました。」
指名・報酬等の手続の公正性・透明性・客観性を高めるため、2023年10月に任意の指名・報酬委員会を設置した。委員3名で構成し、過半数を独立社外取締役とする体制も記載している。 - FY2021前進有価証券報告書
「監査等委員会設置会社への移行を目的とする定款変更議案が承認可決されたことにより、当社は同日付をもって監査役設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。」
2021年6月30日付で監査役設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した。監査等委員である取締役3名を置き、監査・監督機能と透明性の強化を図る体制へ進んでいる。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、社会の要請の変化に対応すべく、必要に応じた見直しをその都度行い、継続的に内部統制システムの改善を図っております。」
内部統制システムについて、社会の要請に応じた見直しと継続的改善を引き続き記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、内部管理、コーポレートガバナンス、IR・PR開示体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、内部管理、コーポレートガバナンス、IR・PR開示体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、内部管理、コーポレートガバナンス、IR・PR開示体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、内部管理、コーポレートガバナンス、IR・PR開示体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、内部管理、コーポレートガバナンス、IR・PR開示体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コーポレートガバナンス、内部管理、コンプライアンス、IR・PR開示体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底をより一層充実させ、内部管理体制の強化、コーポレートガバナンスの強化、ＩＲ・ＰＲの積極的な開示体制の強化に取り組んでまいります。」
コンプライアンス、内部管理、コーポレートガバナンス、IR・PR開示の強化を課題としている。