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セレス(3696)・施策前進

監査等委員会設置会社への移行

FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-04-10。

4記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022 – 2026-04-102022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの773件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-10前進その他開示

    「組織の急拡大と事業領域の広がりに合わせ、監査体制のさらなる強化を図るため、この度、大川 紗苗氏を社外取締役(監査等委員)として迎える運びとなりました。」

    公認会計士・税理士である独立社外取締役を監査等委員として選任し、監査体制の強化を具体化した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度において当社は監査等委員会を14回開催しており」

    監査等委員会は年間14回開催され、内部統制、リスクマネジメント、サステナビリティ、会計監査人の再任などを検討した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「当事業年度において監査等委員会は13回開催され、監査に関する重要な事項の決議・報告・協議を行っております。」

    監査等委員会は年間13回開催され、社外取締役2名を含む3名体制で監査を実施した。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「当社は、取締役会の監査・監督機能をさらに強化し、当社グループの持続的な企業価値向上に向けてコーポレート・ガバナンス体制をより一層充実することを目的として、2021年3月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へと移行しております。本移行により、取締役の3分の1以上が独立社外取締役となっております。」

    2021年3月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、取締役の3分の1以上を独立社外取締役とする体制を示した。
一緒に動いた変遷

「優秀な人材の獲得・育成と多様性の重視」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1優秀な人材の獲得・育成と多様性の重視3回
  3. 2単体決算から連結決算への移行2回
  4. 3化粧品・健康食品事業への進出2回
  5. 4資本業務提携による事業基盤の拡張2回
  6. 5スマートフォン版サービスへの注力2回
  7. 6ユーザー数・掲載広告数の拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
セレスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-10のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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