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会社の説明から読み取った方向です。規模
30
女性取締役比率:30%(2030年目標を4年前倒しで達成)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野(この発表が対象とする用途)
監査・ガバナンス
提供開始日2026年3月30日(就任、実績)
契約締結日2026年3月30日(第21期定時株主総会での選任)
会社が数字で示したこと
定量的な効果
女性取締役比率30%、社外取締役比率50%。女性役員比率30%の2030年目標を4年前倒しで達成
相手先と当社の関係
セレス3696
当社との関係
大川紗苗氏が社外取締役(監査等委員)として就任。独立役員にも指定。
拠点(この発表が示した場所)
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階(セレス本社)
業績への影響
持続的な企業価値の向上を目指すと記載。売上・利益への具体的影響額は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典(会社が根拠として挙げた資料)
東京証券取引所(プライム市場が掲げる、2030年までに女性役員比率を30%以上とする目標)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 当社との関係 | 大川紗苗氏が社外取締役(監査等委員)として就任。独立役員にも指定。 |
| 契約締結日 | 2026年3月30日(第21期定時株主総会での選任) |
| 提供開始日 | 2026年3月30日(就任、実績) |
| 適用分野 | 監査・ガバナンス |
| 拠点所在地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階(セレス本社) |
| 定量的な効果 | 女性取締役比率30%、社外取締役比率50%。女性役員比率30%の2030年目標を4年前倒しで達成 |
| 業績への影響 | 持続的な企業価値の向上を目指すと記載。売上・利益への具体的影響額は非開示 |
| 出典 | 東京証券取引所(プライム市場が掲げる、2030年までに女性役員比率を30%以上とする目標) |
この書類が述べていない項目(10件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要契約金額提供価格受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業領域の拡大と組織の急拡大に対応して監査体制を強化するため。また、大川氏の財務・会計・税務に関する専門知識と独立した客観的視点を活用し、ガバナンス体制を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。