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ポールトゥウィンホールディングス(3657)・方針再掲直近のその他開示(2026-10-16)では「前進」

法令遵守、経営の適正性・透明性、適時適切な情報開示

FY2017-Q1に初出。30回の記載のうち20回が「前進」で、最初の「前進」は2026-03-18。直近の記載は2026-10-16。

30記載
11年にわたる
22うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – 2026-03-172016: 320162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 222026
同じテーマの他社
上場企業としてのコンプライアンス遵守と適時適切な情報開示106社が書いているテーマ・逆風0社・追い風107社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに26社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている106社のうち14社を表示しています。上の文は106社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な情報開示をガバナンス上の重点課題として継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な情報開示を重点課題として継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社では、このような観点からコーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な情報開示をガバナンス上の重点課題として再確認している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な情報開示をガバナンス上の重点課題として再確認している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社では、このような観点からコーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な情報開示体制をガバナンス上の重点課題として再掲している。
  6. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、このような観点からコーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な情報開示体制をガバナンス上の重点課題として再掲している。
  7. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    法令遵守、経営の適正性・健全性・透明性、適時適切な開示体制をガバナンス上の重点課題として再掲している。
  8. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。」

    ガバナンス上の重点課題を、コンプライアンス、適正性・健全性・透明性、情報開示体制の整備として整理している。
一緒に動いた変遷

「AI等を活用した業務システム・業務フローによるサービス変革」は、この変遷が動いた30回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

532222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1AI等を活用した業務システム・業務フローによるサービス変革5回
  3. 2工程・地域・分野の3次元的成長とROIC重視投資3回
  4. 3システム化後も残る「人」による確認・チェックの事業化2回
  5. 4売上高300億円の達成と高い売上高営業利益率の維持2回
  6. 5スマートフォン・ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム・アミューズメント機器各分野のシェア拡大2回
  7. 6高付加価値サービスを企画・提供する人材の育成・採用2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ポールトゥウィンホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-16のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
法令遵守、経営の適正性・透明性、適時適切な情報開示|ポールトゥウィンホールディングス(3657)の変遷 | Komori