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山喜(3598)・方針後退

業績を勘案した利益還元と長期的な経営基盤の安定

FY2016に初出。21回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

21記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2016 – FY2019-Q3再掲FY2021 – FY2026-H12016: 220162017: 220172018: 220182019: 320192020: 220202021: 120212022: 120222023: 120232024: 220242025: 220252026: 32026
同じテーマの他社
業績連動型利益還元・特別配当方針229社が書いているテーマ・逆風7社・追い風214社

山喜がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より3年遅い。

直近の記載が「後退」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026後退有価証券報告書

    「2026年3月期の期末配当につきましては、当社は、当期の業績動向および今後の事業環境の不確実性を踏まえ、財務体質の強化と成長に向けた投資原資の確保を優先するため、期末配当を見送り無配といたしました。」

    前年度の1株当たり3円配当から、2026年3月期は無配となった。財務体質強化と成長投資を優先したと説明している。
  2. FY2026-H11株3円配当の支払い有価証券報告書

    「2025年5月15日開催の取締役会において、2025年3月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 42,530千円 ② 1株当たりの金額 3円00銭 ③ 支払請求の効力発生日及び支払開始日 2025年6月12日」

    2025年3月期について、1株当たり3円、総額42,530千円の期末配当を2025年6月12日から支払った事実を記載している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策として位置づけており、業績および財政状態を総合的に勘案しながら、将来の事業展開に必要な内部留保の充実および継続的かつ安定的な配当実施を目指すことを基本方針としております。」

    業績・財政状態と内部留保を勘案し、継続的かつ安定的な配当を目指す方針を再確認した。2025年3月期も1株3円の配当を決議した。
  4. FY2025-H11株3円配当の支払い有価証券報告書

    「2024年5月15日開催の取締役会において、2024年3月31日現在の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 42,530千円 ② 1株当たりの金額 3円00銭 ③ 支払請求の効力発生日及び支払開始日 2024年6月12日」

    前期に再開を決議した1株当たり3円の期末配当について、総額42,530千円として2024年6月12日から支払いを実施した事実を記載している。
  5. FY2024配当再開有価証券報告書

    「当期の期末配当につきましては、2024年5月15日開催の取締役会において、上記の基本方針を総合的に勘案し、その他資本剰余金を原資とする1株当たり3円の配当を実施させていただくことを、決議いたしました。」

    無配であった前期から、その他資本剰余金を原資として1株当たり3円の期末配当を実施する方針を決議した。
  6. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様に対する利益還元は重要政策のひとつとして位置付けており、業績および財政状態等を総合的に勘案しながら、継続的かつ安定的な配当実施を目指すことを基本方針としております。」

    利益還元を重要政策とし、業績・財政状態を勘案して継続的かつ安定的な配当を目指す方針を示した。一方、2023年3月期は手元流動性と財務体質を優先して無配とした。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    利益還元方針自体について新たな変更は記載されていない。
  8. FY2021再掲有価証券報告書

    「新型コロナウイルス感染症による厳しい経営環境の下、企業体力維持を最優先と考え、手元流動性を確保し財務体質を強化することが急務であると判断し、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせて頂きました。」

    利益還元方針を掲げつつ、企業体力と手元流動性の確保を優先し、2021年3月期も無配とした。
  9. FY2020後退有価証券報告書

    「新型コロナウイルス感染症による厳しい経営環境の下、企業体力維持を最優先と考え、手元流動性を確保し財務体質を強化することが急務であると判断し、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせて頂きました。」

    業績を勘案した利益還元方針は維持しているが、2020年3月期は無配とした。前期の1株2円から配当水準がさらに低下した。
  10. FY2020-Q3期末配当2円の支払い再確認有価証券報告書

    「2019年5月13日 取締役会 普通株式 28,278 2.0 2019年3月31日 2019年6月10日 利益剰余金」

    2019年3月期の期末配当として、1株当たり2円、総額2827万8千円を支払った事実を再掲している。
  11. FY2020-Q1期末配当2円の支払い実施有価証券報告書

    「2019年5月13日 取締役会 普通株式 28,278 2.0 2019年3月31日 2019年6月10日 利益剰余金」

    2019年3月期の期末配当として、1株当たり2円、総額2827万8千円を2019年6月10日に支払った事実を記載している。
  12. FY2019後退有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けており、今後とも効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図り、長期的な経営基盤の安定に努めるとともに業績を勘案しながら利益還元をめざしていく方針であります。」

    利益還元方針は維持しているが、当事業年度の期末配当は1株当たり5円から2円へ減少した。
  13. FY2019-Q3配当5円の支払い再確認有価証券報告書

    「平成30年4月27日 取締役会 普通株式 72,282 5.0 平成30年3月31日 平成30年6月11日 利益剰余金」

    平成30年3月期の期末配当について、1株当たり5円、総額7,228万2千円を支払った事実を第3四半期報告書でも記載している。
  14. FY2019-Q1配当5円の支払い実施有価証券報告書

    「平成30年4月27日 取締役会 普通株式 72,282 5.0 平成30年3月31日 平成30年6月11日 利益剰余金」

    平成30年3月期の期末配当として、1株当たり5円、総額72,282千円を平成30年6月11日に支払った事実を記載している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けており、今後とも効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図り、長期的な経営基盤の安定に努めるとともに業績を勘案しながら利益還元をめざしていく方針であります。」

    利益還元、収益力、財務体質、長期的な経営基盤を勘案する配当方針を再掲している。当事業年度の1株当たり配当額は5円である。
  16. FY2018-Q2配当5円の支払い実施有価証券報告書

    「平成29年4月28日 取締役会 普通株式 72,272 5.0 平成29年3月31日 平成29年6月12日 利益剰余金」

    平成29年3月期の配当として、1株当たり5円、総額72,272千円を支払った事実を記載している。
  17. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けており、今後とも効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図り、長期的な経営基盤の安定に努めるとともに業績を勘案しながら利益還元をめざしていく方針であります。」

    利益還元を重要政策とし、収益力・財務体質・長期的経営基盤を踏まえて業績連動的に還元する方針を再掲している。当事業年度の期末配当は1株当たり5円。
  18. FY2017-Q2配当5円の支払い実施有価証券報告書

    「平成28年4月28日 取締役会 普通株式 72,218 5.0 平成28年3月31日 平成28年6月13日 利益剰余金」

    平成28年3月期の配当として、1株当たり5円、総額72,218千円の配当を実施した事実を記載している。
  19. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けており、今後とも効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図り、長期的な経営基盤の安定に努めるとともに業績を勘案しながら利益還元をめざしていく方針であります。」

    当年度の期末配当は1株当たり5円と記載されているが、方針自体は業績勘案型として示されている。
一緒に動いた変遷

「原材料価格・為替・アジア人件費による製造原価上昇リスク」は、この変遷が動いた21回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

554443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1原材料価格・為替・アジア人件費による製造原価上昇リスク5回
  3. 2天候・自然災害による販売、生産、輸送の停滞リスク5回
  4. 3消費者嗜好・商品トレンド変化による売上低下リスク4回
  5. 4中国経済減速・欧州中東政情不安による景気先行き不透明感4回
  6. 5小売競争変化と量販店の衣料品撤退リスク4回
  7. 6棚卸資産管理の高度化と在庫削減3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
山喜の次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「後退」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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