ジェイテックコーポレーション（3446）・施策再掲
指名報酬委員会による指名・報酬手続の公正性・透明性の強化
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社の指名報酬委員会は指名報酬委員会規程に基づき、取締役会の任意の諮問機関として、代表取締役社長１名、独立社外取締役３名、独立社外監査役１名の計５名で構成され、随時開催しております。」
社外役員を中心とする指名報酬委員会を継続し、取締役の指名・報酬及び後継者計画を審議して取締役会へ答申する体制を維持している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度におきましては同委員会が３回開催され、取締役の選任、代表取締役社長及び役付取締役の選定、報酬等の総額及び個人別の報酬等の内容、譲渡制限付株式報酬制度の内容等につき協議を行ない、取締役会に答申しました。」
指名報酬委員会が当事業年度に3回開催され、取締役の選任・後継者計画・報酬等を審議し取締役会に答申する運用段階に進んでいる。 - FY2022前進有価証券報告書
「取締役会の任意の諮問機関として、代表取締役１名、独立社外取締役３名、独立社外監査役１名で構成され、随時開催しております。取締役の指名・報酬等に関して取締役会に答申し、手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。」
指名報酬委員会について、独立社外取締役3名を含む構成と、指名・報酬手続の公正性・透明性・客観性を強化する役割を開示している。 - FY2020初出有価証券報告書
「取締役会の任意の諮問機関として、代表取締役１名、独立社外取締役２名、独立社外監査役２名で構成され、随時開催しております。取締役の指名・報酬等に関して取締役会に答申し、手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレートガバナンスの充実を図っております。」
指名報酬委員会を任意の諮問機関として設置し、取締役の指名・報酬に関する公正性、透明性及び客観性を強化する体制を記載している。