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アルファ(3434)・方針引き上げ

内部留保を確保しつつ安定配当を継続

FY2017-Q1に初出。33回の記載のうち20回が「再掲」。直近の記載は2026-08-26。

33記載
11年にわたる
7うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2021-Q1再掲FY2022-Q2 – 2026-02-272016: 220162017: 420172018: 320182019: 320192020: 320202021: 320212022: 220222023: 220232024: 220242025: 120252026: 82026
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針460社が書いているテーマ・逆風0社・追い風462社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに46社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの464件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-26引き上げ決算説明資料

    「27/3月期予想 51円 中間 21円 期末 30円 配当性向 49.0%」

    2027年3月期の年間配当予想を51円とし、2026年3月期実績の50円から1円増やす計画を示している。中間配当予想は21円、配当性向予想は49.0%である。
  2. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当社は、利益配分につきましては、連結配当性向30%を原則とし、累進配当を目指します。」

    従来の内部留保を確保しつつ安定配当を続ける方針から、連結配当性向30%を原則とし、累進配当を目指す方針へ具体化・強化した。当事業年度の年間配当は50円である。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年11月13日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり20円であり、内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針に重要な変更は示されていない。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「(ロ)1株当たりの金額………………………………… 20円00銭」

    当期中間配当は1株当たり20円と決議された。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針に重要な変更は示されていない。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「1株当たり配当額20円00銭には、創業100周年記念配当10円が含まれております。」

    中間配当は1株当たり20円で、創業100周年記念配当10円を含む状態を継続して開示している。
  6. FY2024-Q2中間配当の増額と創業100周年記念配当有価証券報告書

    「1株当たり配当額20円00銭には、創業100周年記念配当10円00銭が含まれております。」

    当期中間配当は1株当たり20円となり、前年度中間配当の10円から増額された。そのうち10円は創業100周年記念配当である。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年11月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当は1株当たり10円で、前年度中間配当と同額である。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針に重要な変更はない。
  8. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年11月10日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり10円で、前年度中間配当と同額である。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針に重要な変更はない。
  9. FY2022年間配当・中間配当の増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり30円の配当(うち中間配当10円)を実施することを決定いたしました。」

    内部留保を確保しつつ安定配当を行う基本方針は維持され、年間配当は前年度25円から30円、中間配当は5円から10円へ増額された。
  10. FY2022-Q2中間配当の増額有価証券報告書

    「2021年11月11日 取締役会 普通株式 95 10 2021年9月30日 2021年12月6日 利益剰余金」

    当期中間配当を1株当たり10円と決議した。前年度中間配当の1株当たり5円からは増額されたが、前事業年度の年間配当は1株当たり20円であり、安定配当方針の実施額には変動がある。
  11. FY2022-Q1後退有価証券報告書

    「2021年6月24日 定時株主総会 普通株式 191 20 2021年3月31日 2021年6月25日 利益剰余金」

    当第1四半期に支払った期末配当は1株当たり20円であり、前事業年度の有価証券報告書で示された年間配当25円から低下している。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針自体は維持されている。
  12. FY2021後退有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり25円の配当(うち中間配当5円)を実施することを決定いたしました。」

    内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針は維持しているが、年間配当は前年度の40円から25円、中間配当は15円から5円へ減少した。
  13. FY2021-Q2後退有価証券報告書

    「2020年11月12日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    当期中間配当は1株当たり5円となり、前年度中間配当の1株当たり15円から減額された。内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもとで、当期の実施額が低下している。
  14. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年6月25日 定時株主総会 普通株式 238百万円 25円 2020年3月31日 2020年6月26日 利益剰余金」

    内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、1株当たり25円の配当を支払っている。
  15. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年11月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針のもと、1株当たり15円の中間配当を決議している。
  16. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針を再掲し、2019年9月30日を基準日とする中間配当1株当たり15円を決議している。
  17. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」

    内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針を再掲している。当事業年度の配当は1株当たり40円、うち中間配当15円である。
  18. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する株主還元方針を継続している。当期中間配当は1株当たり15円である。
  19. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「2018年11月8日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    中間配当として1株当たり15円を決議しており、内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針を再確認している。
  20. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する株主還元方針を継続している。当第1四半期には、2018年3月31日を基準日として1株当たり25円の配当を支払っている。
  21. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する株主還元方針を継続している。2017年11月9日決議の中間配当は1株当たり15円である。
  22. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する株主還元方針を継続している。中間配当は1株当たり15円である。
  23. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する株主還元方針を継続している。当四半期には1株当たり15円の配当を実施している。
  24. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する方針を継続し、当事業年度は1株当たり30円、うち中間配当15円を実施している。
  25. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当を両立する株主還元方針を再掲している。中間配当は1株当たり15円である。
  26. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「また、株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    内部留保の確保と安定配当の両立方針を再掲している。当中間配当は1株当たり15円と決議されている。
  27. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「株主還元につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを方針としております。」

    将来投資・経営体質強化のための内部留保と、安定配当を両立する方針を示している。
一緒に動いた変遷

「グローバルでの収益・コスト構造改革と原価削減」は、この変遷が動いた33回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1グローバルでの収益・コスト構造改革と原価削減5回
  3. 2生産の合理化4回
  4. 3アセアン主要得意先の販売台数停滞によるアジア自動車部品事業の減収減益3回
  5. 4欧州自動車部品事業の受注増加と黒字転換3回
  6. 5住宅新築着工件数への依存3回
  7. 6日産自動車グループへの販売集中と自動車メーカーの生産・価格依存3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アルファの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-26の決算説明資料で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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